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フルキャストなどのアルバイトや派遣社員として働いている場合、週6日40時間以上の労働に対して割増賃金（残業代）が支払われるべきですが、実際に支払われていない場合、それは違法行為に当たるのでしょうか？この記事では、割増賃金が支払われない場合に...
2025-05
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アルバイト、フリーター 夜勤をメインにしたスキマバイトアプリの選び方とおすすめ
夜勤をメインにして働きたい方のために、スキマバイトアプリを活用する方法を紹介します。夜勤専門の仕事を探す際、どのアプリを使うのが最適なのか気になる方も多いでしょう。この記事では、夜勤の仕事を見つけるためのおすすめアプリを解説します。夜勤バイ...
アルバイト、フリーター バイト応募後の連絡が遅れることは普通か？対策と注意点
アルバイトの申し込み後、連絡が遅れることがあるのは一般的ですが、長時間音沙汰がないと不安になりますよね。この記事では、バイトの応募後に連絡が来ない場合の一般的な状況や、企業の対応が遅れる理由、そしてその場合にどうすればよいかについて解説しま...
派遣、アルバイト、パート アルバイト面接後の結果通知：一般的に結果は何日後に届くのか？
アルバイトの面接後、結果が何日後に通知されるのか気になる方も多いと思います。面接後の結果通知のタイミングは企業によって異なりますが、一般的にはどのくらいの期間で結果が来るのでしょうか。この記事では、アルバイト面接後の結果通知について解説しま...
派遣、アルバイト、パート 面接時の「いつから出勤できるか」の回答：9日という回答が与える印象とは？
面接時に「いつから出勤できるか？」と聞かれた際、9日という回答が印象を悪くすることがあるのか心配な方もいるでしょう。実際にどのような回答が好印象を与えるのか、またそのタイミングでの最適な回答方法について考察します。出勤可能日を伝える際のポイ...
労働条件、給与、残業 転職時の給与日について：給与の締め日と支給日の確認ポイント
転職活動を行っている際、給与の締め日や支給日は重要な要素の一つです。特に、給与日が月末で支給日が翌月末という場合、生活の不安が生じることもあります。この記事では、給与の締め日と支給日についての一般的な事情と、転職先選びにおける注意点を解説し...
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労働問題 労災申請時の報告義務：過去の骨折や事故も報告すべきか？
会社のスタッフが仕事中に骨折をして労災を利用する場合、過去の事故や骨折についても労働基準署に報告する必要があるのでしょうか？この質問に関して、労災申請の流れと報告義務について解説します。労災とは？労災（労働災害）は、業務中や通勤中に発生した...
公務員試験 地方初級公務員試験の教養試験対策：Point Masterで十分か？
地方初級公務員試験の教養試験対策として、「Point Master（TAC出版）」を使用するのは十分かどうか、という疑問に対して解説します。苦手科目と得意科目がある中で目標の得点を達成するためには、どのような対策をとるべきかについて考えてみ...
公務員試験 2025年国税労基試験の一般教養：難易度と合格へのアプローチ
2025年の国税労基試験を受けた際の一般教養の難易度について、多くの受験者が疑問に思っている点は、特に知識問題や時事問題の取り組み方です。試験後に感じる「難しい」「手応えがない」という感想はよくあることですが、実際のところ、どのように試験に...