2025-05

給与の昇給や賞与に関する不一致が発生した場合、従業員としては自分の権利を主張したくなることもあります。特に、過去の昇給に誤りがあり、本来ならばもっと高い給与を受け取るべきだった場合、その対応方法について解説します。この記事では、給与に関する...

労災で休業中の際、医師からの休業指示が続いているときでも、暇を持て余すことがあります。休業中に仕事をする場合、休業補償との兼ね合いや法的な問題が発生することがあります。この記事では、労災休業中にできる仕事やボランティア活動、スキマバイトにつ...

病気で休職中の従業員を会社に籍を残したままでおくことについて、会社にとっての不都合や、解雇時の法的な問題などについて悩む企業も多いでしょう。この記事では、休職中の従業員の籍を保持することによるメリットとデメリット、解雇が不当解雇にあたるかど...

昔は「公務員は安定している」とよく言われていましたが、現在ではそのイメージが少し変わりつつあります。実際に公務員として働くことはどのようなもので、安定していると言えるのか、また仕事の厳しさについて解説します。公務員の安定性：昔と今の違いかつ...

産休や育休中に親が亡くなった場合、忌引き休暇の取り扱いについて気になる方も多いでしょう。この記事では、産休・育休中の忌引きに関する法律的な取り決めや実際の対応方法について解説します。産休・育休中に忌引き休暇は取得できるか？産休や育休中に親が...

今年、高卒で工場勤務を始めたものの、残業や夜勤が厳しくて転職を考えている方へ。工場以外の転職先はどんな業界があるのか、そしてどのように転職先を選べばよいのかについて詳しく解説します。工場勤務の経験を活かしつつ、生活の質を改善できる転職先を見...

退職後の再就職手当について、内定がまだ決まっていない場合でも受給できるのかという疑問にお答えします。再就職手当の受給には、いくつかの条件があり、特に内定日や手続きに関して注意すべき点があります。この記事では、再就職手当の申請方法や内定が決ま...

自己都合退職後に失業手当を申請した際、初回認定日や求職活動実績についての疑問が生じることがあります。この記事では、初回認定日までに求職活動実績が1回以上で問題ないのか、また受給資格書についての取り扱いについて詳しく解説します。自己都合退職後...

自己都合で退職した場合、失業手当はいつから支給されるのでしょうか？自己都合退職後に失業手当を受け取るための条件や待機期間について解説します。この記事では、失業手当を受けるための一般的な流れと、特に注意すべきポイントを紹介します。自己都合退職...

面接シートの職歴欄に複数の退職歴がある場合、どのように記載すればよいか悩むことがあります。特に一度退職し、再度同じ会社に戻った場合などは、どのように職歴をまとめるかが重要です。この記事では、面接シートの職歴欄における記載方法と注意点について...