派遣会社iDAで担当コーディネーターから2度目の連絡が放置されているという問題を抱えている方も多いようです。ネット上で「連絡がこない」との口コミが多く見受けられますが、このような状況に不安を感じている方も少なくないでしょう。この記事では、派遣会社iDAのコーディネーターからの連絡放置について考え、どのように対応すればよいか、またボーナス（賞与）についても触れて解説します。
なぜiDAのコーディネーターから連絡が来ないのか？
iDAのコーディネーターからの連絡放置について、まず考えられる理由としては、担当者の負担が大きすぎる可能性があります。人材の数が多いため、一人一人に細かく対応するのが難しくなることがあります。また、派遣会社にとって、担当している求職者がすべて即戦力として必要なわけではないため、急ぎの案件でなければ後回しになることも考えられます。
さらに、派遣会社の方針や営業活動のタイミングによっても連絡の遅延が生じることがあるため、決してあなたのスキルや希望に関心がないわけではない場合もあります。
コーディネーターからの連絡放置への対応方法
もし、コーディネーターからの連絡放置が続いている場合、まずは冷静にもう一度連絡を取り、状況確認を行うことが重要です。「以前お話しした件について進展があったのか確認したい」など、具体的な内容を伝えることで、再度コミュニケーションを取ることができます。
また、担当者が忙しい場合もあるため、別の担当者に変えてもらうことも選択肢の一つです。自分の希望をしっかり伝え、対応をお願いすることが不安解消につながります。
ボーナス（賞与）について
派遣社員の場合、ボーナス（賞与）が支給されるかどうかは派遣契約の内容によります。通常、派遣社員はボーナスが支給されることが少ないですが、企業によっては、正社員と同じようにボーナスを支給している場合もあります。特に、iDAのような大手派遣会社では、特別なケースとしてボーナスが支給されることもあります。
もし契約時にボーナスについての明記がない場合、契約内容を再確認することをおすすめします。また、派遣会社に問い合わせることも一つの方法です。
不安を解消するためにできること
担当コーディネーターから連絡が来ないことで不安を感じるのは理解できますが、その不安を解消するためには積極的なコミュニケーションが必要です。担当者に自分の状況を丁寧に伝え、早期に連絡をもらうようお願いすることが大切です。
また、別の担当者に交代をお願いすることや、別の派遣会社への相談も選択肢として考えておくと良いでしょう。自分の希望にあったサポートが得られるよう、積極的に行動しましょう。
まとめ
派遣会社iDAのコーディネーターからの連絡放置については、担当者の負担や派遣会社の業務運営の一環として理解されることもあります。しかし、自己の希望や状況に合ったサポートを受けるためには、積極的にコミュニケーションを取ることが必要です。また、ボーナスについては派遣契約内容によって異なるため、契約内容を確認したり、派遣会社に問い合わせたりすることが重要です。
