再就職手当の計算方法と注意点 – 失業給付金を受けて再就職する場合

失業、リストラ

失業給付金を受けている方が再就職した場合、再就職手当が支給されることがあります。再就職手当の支給額を計算するためには、いくつかの条件を満たす必要があります。この記事では、再就職手当の計算方法と、注意すべき点について解説します。

再就職手当の支給条件

再就職手当は、失業手当を受け取っている期間中に就職が決まった場合に支給されるものです。再就職手当を受けるためには、以下の条件を満たす必要があります。

  • 就職先が正社員であること。
  • 再就職が決まってから7日以内にハローワークに届け出ること。
  • 就職先での勤務が1年以上であること。

再就職手当の計算方法

再就職手当の額は、現在受け取っている失業手当の日額を基に計算されます。例えば、あなたの現在の失業給付金が日額5580円で、再就職が決まった場合、再就職手当は失業給付金の日額の最大60%が支給される場合があります。

あなたの場合、再就職手当は以下のように計算されます。

  • 日額5580円 × 60% = 3348円

この計算により、再就職手当の日額は3348円となり、支給される金額が決まります。

再就職手当の支給タイミング

再就職手当は、通常、再就職が決まってから1ヶ月後に支給されます。ただし、再就職先で働き始めた日によっては、支給日が前後することもありますので、詳細は最寄りのハローワークに確認してください。

再就職手当を受ける際の注意点

再就職手当を受け取る際には、以下の点に注意が必要です。

  • 再就職先の就業条件によっては、支給されないことがある。
  • 支給される手当額が失業手当の60%であるため、完全に支給されるわけではない。
  • 手当が支給された後、就業先での勤務が1年以上続かなかった場合、手当の返還を求められることがあります。

まとめ

再就職手当は、失業給付金を受けている間に就職が決まった場合に支給されるものです。再就職手当の額は、失業手当の日額の最大60%に相当する額となり、支給タイミングや条件に応じて支給されます。再就職手当を受けるための条件や注意点を理解し、スムーズに手続きを進めましょう。

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