給与の支給日や締め日について、特に入社日が月の途中の場合、支給日がいつになるのかは気になる点です。例えば、5月12日から新しく働き始めた場合、その月の給与はいつ支払われるのか、という疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、月末締め・当月25日払いの場合の給与の支払いスケジュールについて解説します。
月末締め当月25日払いの給与支給スケジュールとは
月末締め、当月25日払いの給与形態は、非常に一般的な支払い方法です。この場合、月の最後の日、つまり月末を締め日とし、その月に働いた分の給与が翌月の25日に支給されます。これは給与の計算を整理しやすくするため、企業でよく採用されています。
例えば、4月1日から4月30日まで働いた場合、その月の給与は5月25日に支払われることになります。月末締めの給与形態は、ほとんどの企業で広く使用されていますが、重要なのは、月末までに働いた分の給与がその月に支給されることです。
5月12日から働き始めた場合の支払いはどうなるのか？
5月12日から働き始めた場合、5月分の給与はどう支払われるのでしょうか？月末締め・25日払いのルールに基づくと、あなたが5月12日に働き始めた場合、5月分の給与は6月25日に支払われることになります。なぜなら、5月末が締め日で、6月25日にその月の給与が支払われるからです。
そのため、5月25日には給料が振り込まれることはなく、6月25日が初めての支給日となります。これを理解しておくことで、給与支給日に関する誤解を避けることができます。
給与支払いスケジュールを確認しておこう
給与の支払いスケジュールは、働き始める前に必ず確認しておくことが重要です。入社時に給与形態や支給日について詳しく確認することで、後々の誤解を防ぐことができます。特に月末締めの場合、翌月の支払いになることがほとんどなので、初月の給与は翌月の支払い日を待つことになります。
また、会社によっては特別な給与支払いルールを設けている場合もあるため、契約書や就業規則をしっかりと確認することをおすすめします。
まとめ
月末締め・当月25日払いの給与形態では、5月12日から働き始めた場合、その月の給与は6月25日に振り込まれることになります。支払いスケジュールに関する疑問があれば、事前に確認し、誤解を防ぐことが重要です。給与の支給日について明確に理解して、安心して仕事に取り組むことができます。
