バイトの応募をする際、履歴書の希望職業欄に品出しやレジなど、複数の職種を記入することについて悩むことがあります。特に「どちらかに採用されればいいな」という気持ちで記入する場合、その記入方法が適切かどうか気になる方も多いでしょう。この記事では、履歴書に複数の職業を記載する際の注意点やその影響について解説します。
1. 複数の職種を記入する場合の基本的な考え方
履歴書の希望職業欄に複数の職種を記載すること自体は、基本的には問題ありません。しかし、応募する企業によっては、職種ごとに求められるスキルや適性が異なるため、記入方法には工夫が必要です。
例えば、品出しとレジ業務はどちらも同じお店で働く業務ですが、レジ業務には接客スキルやスピーディーな対応が求められる一方、品出し業務には商品知識や整理整頓能力が重要となるため、それぞれの職種に必要な能力や経験をアピールすることがポイントです。
2. 履歴書でのアピール方法とその配慮
履歴書に複数の職業を記入する際は、各職業に対する自分の強みを簡潔に述べることが大切です。例えば、品出しの場合は「整理整頓が得意」といった具体的なアピールを、レジ業務の場合は「接客が得意」「お金の扱いに慣れている」といったポイントを記載します。
また、「どちらかに採用されれば良い」という考え方をそのまま書くのではなく、「どちらの職種でも柔軟に対応できる」という姿勢を示すことで、企業に対して前向きな印象を与えることができます。
3. 履歴書での職業選びに対する企業の期待
企業は、応募者がどの職種に対して最も適性があるかを見極めるため、職業欄に記載された内容を重要視します。履歴書に複数の職種を記入することで、企業側からは「どちらでも働ける」という柔軟性を感じてもらえる一方、逆に「どちらの職業でも中途半端な意欲しかないのでは？」と疑問に思われる可能性もあります。
そのため、職種の選択に対して明確な意志を示すことが大切です。特に希望職種を第一に記載し、もう一方の職種はあくまで「補足的な希望」として記載する方が良い場合もあります。
4. まとめ：履歴書における職業選択のポイント
履歴書の希望職業欄に複数の職種を記載することは、基本的には問題ありませんが、各職種に対しての具体的な強みを示すことが大切です。応募先の企業がどの職種に重きを置いているかを理解し、その職種に最も適したアピールを心がけましょう。
また、「どちらかに採用されれば良い」という気持ちを伝える場合でも、柔軟に対応できる姿勢や、どちらの職種にも自分の強みを活かせることを示すと良い印象を与えることができます。こうした点に配慮し、履歴書を作成すると、採用担当者に好印象を与えることができるでしょう。
