労働問題、働き方 昇進や職場の不公平感：40代後半の男性と30歳の主任の違いを考える
職場での昇進や役職の決定については、時に納得がいかないこともあります。特に、年齢や勤務年数に基づいて昇進が決まるケースでは、若手や長く勤めている社員が不公平感を感じることも少なくありません。この記事では、昇進における年齢や業績の影響、そして...
2025-02
労働問題、働き方 
就職、転職 正社員が嫌でも仕事はしたい：フリーランスや非正規の働き方の選択肢
「正社員は嫌だけど、仕事はしたい」という気持ちを持っている人は実は多く、最近ではフリーランスや非正規の働き方に魅力を感じている人が増えています。正社員という安定した雇用形態が必ずしも自分に合わないと感じることは珍しくなく、それに代わる働き方...
就職、転職 転職時における出身大学のネームバリューの重要性とは？
転職活動をする中で、出身大学のネームバリューがどれほど重要かという問題に直面することがあります。特に、これから転職を考えている人にとって、大学名が採用にどのように影響するのかは気になるポイントです。この記事では、出身大学のネームバリューが転...
職業 CAを目指す進路選びと容姿に対する不安へのアドバイス
CA（キャビンアテンダント）を目指す際に、進路選びや容姿に対する不安を感じることはよくあります。エアライン専門学校に進むべきか、それとも四年制大学に進学すべきか、また容姿に関してはどのように対応すべきか。この記事では、CAを目指す上での進路...
職業 公務員の新人として有給取得のタイミングと人間関係に与える影響
4月から公務員として新たなスタートを切る際に、有給をいつ取るべきかというのは悩ましい問題です。特に新人のうちは、仕事の進行具合や職場の雰囲気を考慮して、有給を取得するタイミングを慎重に選ぶことが重要です。この記事では、公務員としての新生活を...
企業と経営 ネットでのリベンジ投稿とビジネス経営への影響：個人の恨みと商売への影響をどう乗り越えるか
インターネット上での誹謗中傷やリベンジ投稿は、個人とその周囲に大きな影響を与えることがあります。特に、過去に嫌がらせを受けた人物が、成人後にその恨みをネット上で表現し続けるケースがあります。これがビジネスにどのように影響を及ぼすのか、またそ...
企業と経営 住友グループの生き残り戦略：銅山の衰退から多角化へ
住友グループは、かつては銅山で名を馳せた企業グループですが、銅山が衰退してもその存在感を保ち続けています。なぜ、銅山事業がなくなった現在でも、住友グループが生き残っているのでしょうか？この記事では、住友グループがどのようにして多角化を進め、...
インターネットビジネス、SOHO アフィリエイトで成果が上がらない場合、ニートと言えるのか？成果型収入と安定した仕事の違い
アフィリエイトを始めて成果が上がらず、収入が0円のままだと、自分が「ニート」なのではないかと感じることがあります。特に、安定した時給や給与が保証される仕事と異なり、成果型の収入は不確実であるため、その違いについて悩むことも多いでしょう。この...
インターネットビジネス、SOHO クラウドワークスでの評価システムの仕組み：契約終了後の自動評価について
クラウドワークスを利用していると、クライアントの評価に「契約終了リクエスト後、返答がないまま1週間が経過したためシステムにより自動評価されました」と記載されていることがあります。これは、評価が誰によって行われたのか、クラウドワーカー側なのか...
企業法務、知的財産 知的財産の証券化：キャラクターや作品のファン向け証券発行の可能性とその未来
知的財産の証券化は、特にエンターテイメントや文化産業での新しい投資形態として注目されています。キャラクターや作品を資産として扱い、ファンがその証券を購入して楽しむというアイデアは、従来の金融市場に新たな視点を加える可能性があります。この記事...