労働問題、働き方 会社内での権限乱用とコンプライアンス問題:上司の行動に関する責任とは
企業内で発生する管理職の不適切な行動や権限乱用は、コンプライアンスの観点から重大な問題を引き起こします。特に、上司が部下の提案を潰すために不正な手段を取る場合、法的な責任やその影響については企業とその従業員双方にとって重要な議論の対象となり...
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