仕事ノート

会社でケガをした場合、労災として扱われるか、公休中のケガとして扱われるかは、その後の対応や会社への影響に大きな違いをもたらします。この記事では、労災と公休中のケガが会社の信頼に与える影響について解説し、それぞれの状況で注意すべき点や、職場で...

病気や怪我での休職後、復職面談は慎重に進めるべき重要なステップです。しかし、産業医や人事との面談で高圧的な態度を取られた場合、どう対応すべきか、またその後の進め方について悩むこともあります。この記事では、復職面談における適切な対応方法や、産...

職場の適正人数を割り出す際には、単に暇な時間帯に合わせた人数設定だけではなく、急な欠勤や業務の繁忙期に対応できるような柔軟性が求められます。特に、シフト制で働く場合や人手が足りない場合、業務効率化を目指すと同時に従業員の健康を守る必要があり...

公務員と民間企業のどちらを選ぶかは、就職活動をする上で最も大きな決断の一つです。特に、公務員は安定性を重視する一方、民間企業は自由度や成長機会が多いといった特徴があります。この記事では、両者のメリット・デメリットを比較し、併願の選択肢につい...

地方公務員として働く中で、昇給や昇任に関する疑問を抱えることは少なくありません。特に、転職後の昇任や評価について期待しているのに、給料に変動がない場合、どのように対処すべきか迷うこともあります。この記事では、昇給や給料の調整に関する一般的な...

リクルートエージェントの求人番号（求人No.）に含まれる数字がどのような意味を持つのかについて、求人情報をチェックしている多くの求職者が疑問に思うことがあります。特に、求人番号の最初の数字が掲載日を示しているのか、あるいは別の意味があるのか...

失業中に再就職手当を受けるための条件について、特に初回認定日との関係について悩んでいる方も多いでしょう。再就職手当は、失業保険の支給条件をクリアした上で、再就職が決まった場合に支給される手当です。この記事では、初回認定日後に再就職手当を受け...

育児休業中に転職を考える公務員（市役所職員）の方々へ。復職予定日を前に、退職の手続きを進める際に知っておくべき重要なポイントを解説します。復職前に退職を希望する場合のタイミングや、育休手当を受け取るための条件について、具体的な手順と注意点を...

面接の前にES（エントリーシート）の内容に誤りがあることに気づくと、とても不安になるものです。特に「弊社の作品を読んだ感想」などの設問でうろ覚えのまま書いてしまい、実際に作品を読み返してみると全く内容が異なっていた場合、面接でどのように対応...

「パソコンで文字が打てればOK！ドラマや映画のセリフを打ち込むだけ！」といった求人を見かけたことがある方も多いのではないでしょうか。このような仕事が本当に信頼できるものなのか、応募しても大丈夫なのか不安に思っている方もいるでしょう。今回は、...