派遣

派遣業の定期指導調査における待遇情報提供日付の不一致について

派遣業務を行っていると、労働局からの定期指導調査において提出書類に関して気になる点が出てくることがあります。その中でも、派遣先からもらう待遇情報の日付が派遣契約書の日付と一致していない場合、どう対応すべきか迷うことがあります。今回は、このよ...
アルバイト、フリーター

バイトの面接時に伝えるべきシフトの希望について

バイトの面接前にシフトの希望を伝える際、どのように記入すればよいのか不安に感じることがありますよね。特に、シフトの選択肢や勤務可能な曜日について迷ってしまうこともあります。今回は、シフトの希望を伝える際のポイントと、よくある質問について解説...
アルバイト、フリーター

突き指をしてしまった時の対処法と仕事への影響について

授業や仕事中に突き指をしてしまった場合、特に仕事に行くかどうか迷ってしまうことがあります。突き指は一見軽い怪我に見えるかもしれませんが、指が動かない状態になることもあり、その後の作業に支障をきたす可能性もあります。この記事では、突き指をした...
失業、リストラ

失業保険受給中のアルバイトについて知っておくべきポイント

失業保険を受給しながらアルバイトをすることは可能ですが、いくつか注意点があります。特にアルバイトの収入が給付金にどのように影響するかについて、理解しておくことが重要です。この記事では、失業保険受給中にアルバイトをする際のルールや申告方法につ...
労働条件、給与、残業

交通費の支給額が少ない理由とその計算方法

交通費が支給される際に、金額が契約書に記載された額と異なることがあります。今回の質問では、実際に支給された金額が予想より少ない理由について解説します。まず、支給される交通費の計算方法について整理し、なぜそのような金額になったのかを見ていきま...
労働条件、給与、残業

1日20時間労働と長期間の休養は合法か?違法性とその問題点を解説

働き方改革が進む中で、長時間勤務と長期間の休養を交互に行うというスタイルについて疑問を抱く方も多いでしょう。本記事では、1日20時間勤務し、その後1週間や1ヶ月の休養が与えられる働き方が違法かどうか、そしてその問題点について解説します。さら...
労働問題

人事異動での厳しい赴任命令が意味するものとは?

企業の人事異動で、遠隔地や過酷な地域への赴任命令が下されることがあります。その中で、特に過酷に思える地域や責任を伴う任務は、受ける側にとっては重大な選択となります。本記事では、チュコト半島、グリーランド、フェロー諸島、セントヘレナ島という地...
労働問題

労働基準監督署や公益通報制度が無意味に見える理由とその改善の可能性

労働基準監督署や公益通報制度は、労働者の権利を守り、不正や不当な扱いを防ぐための重要な仕組みですが、その機能が十分に発揮されていないと感じることがあります。本記事では、なぜこれらの制度が効果的に働かないことがあるのか、その背景にある問題を探...
労働問題、働き方

労働時間の短縮は可能か?6時間労働のメリットとデメリットについて考える

労働時間の短縮を提案する声が増えている現代において、6時間労働という新しい形態が注目されています。本記事では、現行の8時間労働を見直し、6時間労働への移行が社会に与える影響を考えます。企業による実験的な取り組みや少子化への影響についても掘り...
公務員試験

公務員試験浪人するか、市役所に進むか:悩んでいるあなたへアドバイス

今年の公務員試験に失敗し、次の選択肢として市役所を受ける予定の方へ。市役所の給料や待遇に対する不安から、1年浪人して国家公務員を目指す選択肢も考えているかもしれません。本記事では、国家公務員試験の浪人について、そして地方公務員としての進路を...