派遣

派遣面談の際、持ち物欄に「履歴書（お持ちの場合）」と書かれていることがあります。これは、履歴書の提出を求められているのか、それとも持参は任意であるのか、迷うことがあります。そこで、面談時に履歴書を持参するかどうかの判断基準と、その意図につい...

紹介予定派遣の面接や職場見学を終え、採用の決定後に契約内容に関する相違に気づくことがあります。このような場合、どのように対応すべきか迷うこともあります。特に、派遣会社との情報の食い違いがあった場合、契約後に辞退することは可能なのでしょうか？...

しまむらグループでパートの面接を受けた経験がある方から、面接での質問内容に関する疑問が寄せられています。特に、希望の時間帯や出勤可能日についての質問がなかったことについて不安に感じる方も多いようです。この記事では、しまむらグループの面接でよ...

派遣社員としての勤務期間が8ヶ月というのは、長いとも短いとも一概に言えない微妙なラインです。ですが、契約更新を辞退したいと思う背景や理由が明確であれば、キャリアに悪影響を及ぼすことはほとんどありません。この記事では、派遣契約を8ヶ月で終了す...

派遣社員の3年ルールに関して、社名変更があった場合の契約期間についての疑問を持つ方は少なくありません。このルールは、派遣社員として同じ職場での勤務期間が3年を超えないようにするための制度ですが、社名変更などの場合にはどのように適用されるのか...

派遣社員として働く場合、タイムカードの打刻方法や残業申請に関する疑問は多くの人が抱えがちな問題です。特に、派遣会社と派遣先で異なるシステムが使われている場合、どちらを優先するべきか、どのように申請するべきかといった点で悩むことがあります。こ...

無期雇用派遣への転換を提案された際、「時給がアップする」と言われることがありますが、そのアップ額がどのくらいか気になる方も多いでしょう。無期雇用派遣とは、派遣社員として長期的に安定した雇用を提供される形態ですが、通常の派遣社員と比べてどれほ...

派遣先が決まらないことで不安を感じている方も多いのではないでしょうか。新しい職場で働くことに対する不安や、先が見えないことに不安を抱えている方のために、この記事では派遣先を見つけるための方法とその不安を解消するためのヒントを紹介します。派遣...

派遣社員として働いている経理職の方が正社員への転換を希望する場合、どのような方法があるのでしょうか？この記事では、派遣から正社員転換の可能性やそのために必要なステップについて詳しく解説します。派遣社員から正社員への転換は可能か？派遣社員から...

派遣労働は、自由度が高い働き方として多くの人に選ばれていますが、同時に不安を感じることも少なくありません。特に、派遣会社の「ピンハネ」や、雇用が安定しないことに対する不安が問題になることもあります。この記事では、派遣労働の仕組みやピンハネの...