派遣

育児休業給付金の延長や求職中での保育園申し込みに関しては、手続きや条件が複雑で不安な点も多いでしょう。特に、保育園の申し込みに「求職中」として提出した場合、育児休業給付金に影響が出るのではないかと心配になることもあります。この記事では、育児...

タイミーなどの登録型単発バイトは、働く時間や場所を自由に選べる点で便利ですが、稼ぎに関する上限があるのか気になるところです。特に、「同企業での稼ぎは月8万円まで」といった制限があることが言われていますが、毎日異なる派遣先で働く場合、その上限...

派遣社員と期間工は、どちらも期間限定で働く契約社員の形態ですが、その内容や働く環境には違いがあります。この記事では、派遣と期間工の特徴や利点、注意点を比較し、どちらが自分にとって最適かを考えるための参考となる情報をお伝えします。派遣社員とは...

コロナ禍を経て、マスク着用が必須となる職場が増えてきました。中には「マスクをするのが嫌だから更新しない」という理由で派遣社員が辞めるというケースもあります。この記事では、派遣社員がマスクの着用を理由に更新しないことが一般的な常識の範囲内なの...

派遣先での環境が合わないと感じて更新をしないと営業に伝えた場合、次の紹介がないことに不安を感じることがあります。この記事では、派遣先での不満を伝えた後、営業からの反応がない理由について、考えられるいくつかの要因を解説します。1. 環境不満を...

派遣バイトをしていると、仕事が合わない、職場の人間関係がうまくいかないと感じることがあります。このような場合、契約を更新するか辞めるべきか、迷うことも多いでしょう。特に職場に自分一人しかいない場合、辞めることが周囲にどれだけ影響を与えるかも...

派遣契約の辞退を考えている場合、正社員としての採用が決まった場合にどうすべきか悩むことは少なくありません。特に、派遣先企業や紹介者に対してどのように伝え、円滑に辞退を進めるかは非常に重要です。この記事では、派遣契約を辞退する際のマナーや注意...

派遣社員として働く中で、契約終了後に辞めるタイミングや手続きに関する疑問はよくあります。特に、契約満了前に辞める場合や契約更新しない場合、どのような手続きが必要かを把握しておくことが重要です。今回は、派遣契約を終了する際に知っておくべき退職...

派遣社員として働く中で、定期的な営業担当者との面談で受けるフィードバックは、成長のために重要な一環です。しかし、注意ばかりされて褒められることが少ないと、仕事のやる気が削がれてしまうこともあります。今回は、派遣の面談での一般的なフィードバッ...

派遣で仕事が決まったものの、やむを得ず断らざるを得ない場合があります。特に体調不良や急な事情で初出勤を休むことになった場合、損害賠償が発生するのか心配になるかもしれません。この記事では、派遣契約を断る際の注意点や、損害賠償の可能性について解...