派遣

派遣社員として働いていると、契約終了前に有給休暇をどのように消化するかは重要な問題です。しかし、派遣先から途中で解雇される可能性や、有給を一気に取ることに対する難色を示されることがあります。この記事では、派遣社員の有給消化と途中解雇に関する...

派遣社員として働くことには、さまざまなメリットがあります。フルタイムで働くことに比べて自由度が高い点や、経験を積むことができる点など、派遣ならではの利点が多数存在します。この記事では、派遣で働くことのメリットについて詳しく解説します。1. ...

テンプスタッフファンタブルで内定を頂いた後、在宅勤務の可能性について気になる方も多いでしょう。特に、週2日ほど在宅勤務ができるという案件があるとのことですが、実際に在宅勤務をしている方々の体験談や注意点を知ることは重要です。この記事では、テ...

派遣先で体調不良により仕事を続けることが難しくなった場合、どのような手続きを踏むべきかは重要な問題です。特に、診断書が必要かどうかは、多くの派遣社員が疑問に思うポイントの一つです。この記事では、体調不良で派遣先を辞める際に診断書が必要かどう...

派遣社員として働いていると、正社員登用のチャンスがあるかもしれませんが、果たしてそれは自分のキャリアにどんな影響を与えるのでしょうか？10年以上派遣社員として働いた後に正社員登用されることは、実際にどのように評価されるのか、また職歴としてマ...

派遣会社との連絡が取れず、困っている状況に直面している方も多いでしょう。特に、電話がつながらない、メールの返信が来ないなど、コミュニケーションが取れないことで不安やストレスが増していくこともあります。この記事では、派遣会社との連絡不通に対す...

派遣会社を経由して働く場合、時給や条件に違いがあることがあります。今回は、A社とB社の2社に登録しており、A社経由で働いている最中に、B社の方が高い時給を提供していることを知った場合の対応について解説します。また、派遣法における同じ就業先で...

派遣先に再度派遣されることは一般的には問題ありませんが、特定の条件や注意点があります。特に、前職の派遣先で別の派遣会社を通じて採用される場合、就業契約や契約更新に関するルールに違反していないか、確認が必要です。この記事では、派遣先が変更され...

派遣社員と派遣会社の営業との関係は、業務において重要なものである一方で、時には私的な関係に発展することもあります。特に、派遣社員と営業担当者が付き合っている事例について、どのような経緯でそうなったのか、そしてその関係が業務や職場に与える影響...

GW（ゴールデンウィーク）明けに派遣スタッフが急に辞めたり、出勤しなくなる「飛ぶ率」が高いという話をよく聞きます。派遣のコーディネーターとして、長期休暇後のスタッフの動向にどう対応すべきか悩む方も多いでしょう。この記事では、長期休み後の派遣...