派遣、アルバイト、パート

パート

アルバイトの退職時に不安がある方へ:メールでの報告と面談時のポイント

アルバイトを辞める理由として、職場でのストレスや家族の事情など、さまざまな要因が考えられます。今回は、アルバイトの退職を決意し、直属の上司にメールで報告した後に不安を感じている方に向けて、円満に退職するためのアドバイスと面談でのポイントを解...
パート

しまむらのパートタイム勤務:31時間以上働けるか?週35時間勤務は可能かを解説

しまむらのパートタイム勤務で、週31時間程度の勤務時間が記載されている場合、それ以上の勤務が可能かどうかは気になるポイントです。この記事では、しまむらのパート勤務に関して、週31時間以上働けるかどうか、35時間勤務の可能性について詳しく解説...
派遣

派遣の短期4ヶ月求人で職場見学はあるのか?更新ありの長期求人との違いを解説

派遣の求人で、特に短期の4ヶ月契約の仕事を探している方にとって、職場見学があるのかどうかは気になるポイントです。一般的に、更新ありの長期求人では職場見学が行われることが多いですが、短期の求人ではどうなのでしょうか?この記事では、短期求人と長...
派遣

派遣契約の初回契約が31日未満の場合は違法か?労働法の観点からの考察

派遣社員として働く際に、契約期間が31日未満の初回契約を結ぶことが違法かどうかについての疑問が生じることがあります。特に、契約期間が非常に短いため、労働法的に問題がないかを確認することは重要です。この記事では、派遣契約に関する法律的な観点か...
アルバイト、フリーター

バイトの再応募について:再挑戦の際の注意点とアドバイス

「バイトの再応募は問題ないか?」という質問をよく耳にします。特に一度不採用になった場合、再度同じ職場に応募するのはどうなのか、気になるポイントですよね。この記事では、再応募についての一般的なガイドラインや、再挑戦する際に押さえておくべき点に...
アルバイト、フリーター

キャリアパワーの入試関連業務の登録説明会とは?内容と面接の有無について解説

キャリアパワーの入試関連業務の登録説明会に参加を考えている方向けに、その内容や面接の有無について解説します。この説明会ではどんなことが行われ、面接が必要なのかについて詳しくご紹介します。1. キャリアパワーの登録説明会の内容キャリアパワーの...
派遣、アルバイト、パート

ヤマト運輸の受付事務スタッフのバイト経験者が語る!実際の仕事内容と注意点

年末年始前に短期の仕事を探している方へ、ヤマト運輸の受付事務スタッフのバイトについて、実際に働いたことがある人たちの体験談をお伝えします。どんな仕事内容で、どんなスキルが求められるのか、そして気になる給与や労働条件についても詳しく解説します...
パート

はま寿司の従業員割引の使い方と注意点

はま寿司でアルバイトをしていると、6ヶ月以上働いた後に従業員割引を利用できる特典があります。この割引をどう使うか、また、二次元バーコードをどのように活用するかなど、実際に割引を受ける方法について疑問に思うこともあるでしょう。本記事では、はま...
派遣

派遣業務と業務委託の違いと契約書に記載されない業務について

派遣社員として働く中で、業務委託先のグループ会社での業務を行うことがありますが、契約内容や実際の業務内容について疑問を持つことがあります。特に、契約書に記載されていない業務を指示された場合や、業務委託契約に関する不明点がある場合、どう対応す...
派遣

派遣先で契約外の業務を振られたときの対応方法と賃金について

派遣社員として働く中で、契約書に記載されていない業務を依頼されることがあります。特に、前職のスキルが活かされてしまい、契約外の業務をどんどん振られることもあります。今回は、契約書に書かれていない作業に対応する場合の対応方法や、追加の賃金が支...