派遣、アルバイト、パート

高校生でも結婚式場でアルバイトをすることは可能でしょうか？近くにある結婚式場でアルバイトをしたいと考えている高校生にとって、求人情報に「学生OK」と書いてあっても、「高校生歓迎」とは書いていない場合、不安に思うこともあるでしょう。この記事で...

タイミーでの勤務回数が500回、good率が94%という評価は、果たして良いのか低いのか？タイミーを利用している方々は、評価基準に不安を感じることもありますが、実際のところどのくらいが良いとされているのでしょうか？この記事では、タイミーでの...

高校がバイトを禁止している場合、アルバイトを始めることに対して不安を感じることもあるかと思います。特に、派遣会社の担当者から学校名を聞かれた際に、その情報が学校に通報されるのか心配になる方も多いでしょう。この記事では、そのような不安に対する...

派遣の面接で「選考の結果は1週間後にお知らせします」と言われ、その後8日が経過しても何の連絡もない場合、どうすればよいのか不安になりますよね。この記事では、選考結果が遅れる理由や、結果を待つ間にできること、そして連絡がない場合にどう対応すべ...

派遣社員として育休手当を取得するには、いくつかの条件を満たす必要があります。特に、雇用保険や契約期間、出産後の育児休業の取得方法について理解しておくことが重要です。この記事では、派遣社員が育休手当を受け取るために必要な条件や手続きについて解...

髪型が自由な職場で働く場合、自分の髪型に関する悩みや疑問はよくあります。特に、ロングヘアをおろして仕事をすることが許可されているのか、またそれが職場のルールにどう影響するのか気になる方も多いでしょう。この記事では、髪型自由なバイトでロングヘ...

バイトの仕事を辞めることが決まっている場合、その方法に悩むことは少なくありません。特に、職場で不適切な対応や精神的な負担を感じている場合、仕事を続けることが困難に感じることがあります。この記事では、バイトのバックレについて、辞める際の心構え...

求人に応募してから長い月日が経ち、年齢制限に関する問題に直面することがあります。特に、10年も前に応募した求人に対して、今更になって「40歳近い方はお断り」といった連絡を受けると、どうしても不信感を抱いてしまうのは無理もありません。この記事...

ビルメンテナンス業界でパートとして働いていると、担当マネージャーが変わることがよくあります。新しい担当者が赴任した場合、パート従業員の履歴書などの個人情報をチェックすることは一般的に行われるのでしょうか？この記事では、担当マネージャーの役割...

派遣先での暴言や差別的な対応に直面した場合、どのように対応すべきかは非常に重要な問題です。この記事では、派遣社員として働く中で受けた不当な扱いに対する適切な対処方法を解説します。暴言や差別的な対応を受けた場合の初期対応暴言や差別的な対応を受...