退職

失業保険の受給資格について、親の死去を理由に離職した場合、その理由が自己都合になるのか、特別な理由として認められるのかが気になる方も多いでしょう。今回は、このような場合にどのように失業保険が適用されるのかを解説します。1. 失業保険の基本的...

退職時の有給休暇の消化について、特に退職日と有給の付与日が重なる場合は、どのように取り扱われるか気になるところです。ここでは、9月末に退職を予定している場合に、どこまで有給を消化できるのかについて解説します。1. 退職時に残っている有給休暇...

退職後に住宅局への退職証明書の提出が求められることがありますが、その提出期限や遅れてしまった場合の対応について悩んでいる方も多いでしょう。この記事では、退職証明書の提出が遅れてしまった場合にどうすべきか、提出しないとどうなるのかについて詳し...

自己都合で退職した場合、離職票の発行は通常、退職者の最後の給与が確定した後に行われます。この記事では、離職票がどのように発行されるのか、そしてそのタイミングについて解説します。離職票の発行の流れ離職票は、退職後に必要な書類の一つであり、失業...

退職代行サービスを選ぶ際、どのサービスが信頼できるのかは非常に重要です。特に「退職代行ジョブクリア」のサービスを利用するかどうかを迷っている方も多いでしょう。この記事では、退職代行ジョブクリアを実際に利用した人の評価や、サービスを選ぶ際のポ...

退職代行を利用することを考えているものの、どのサービスを選べばよいか迷っている方も多いでしょう。退職代行は、退職をスムーズに進めるためのサービスで、最近では多くの企業が提供しています。この記事では、退職代行サービスを選ぶ際のポイントや、おす...

新しい職場での試用期間が終わる前に辞めるかどうかを考えている方にとって、特に試用期間中の契約社員としての雇用形態は気になるポイントです。この質問では、試用期間中の退職についてや、契約社員としての雇用満了後に辞めることができるかどうかに関して...

退職前給金についての疑問は、退職を考えている人々にとって重要な問題です。退職した翌日から新しい職場に入社する場合、退職前給金はどうなるのか、どのような条件で支給されるのかについて、知っておくべき基本的な情報を解説します。1. 退職前給金とは...

懲戒解雇のリスクが迫る中、自ら退職を申し出ることで解決できるのかという疑問を持つ方も少なくありません。今回は、そのプロセスや注意点について解説します。1. 懲戒解雇と自己都合退職の違いまず、懲戒解雇と自己都合退職の違いを理解することが大切で...

退職願を提出する際、郵送先としてどこに送るべきかは悩みどころです。特に、社長宛てに書くべきか、それとも人事部宛てにすべきかという疑問がよくあります。今回は、そのポイントを解説し、どちらに送るべきかを明確にします。1. 退職願の宛先は社長？そ...