退職

転職を考えたものの、上司に引き止められた場合、どのように対応すべきか悩んでいる方も多いでしょう。特に30代前半という年齢で、今転職をしないと厳しいと感じる場合、上司を説得する方法が重要です。この記事では、退職の意思を伝えた後の説得方法と、転...

長年勤めた会社を退職する際、失業保険を受け取る条件や支給額について理解しておくことは非常に重要です。特に、自己都合退職と会社都合退職では受けられる金額や支給開始までの期間が大きく異なるため、退職後の生活に大きな影響を与える可能性があります。...

支援員として働く中で、過度なストレスや労働環境に不満を感じている場合、辞めるという選択肢を考えることがあります。特に、労働時間や休憩の不適切な取り扱い、精神的な負担が大きくなった場合、辞職を考えることは十分に理解できます。今回は、辞める際に...

失業給付を受け取る予定の方へ、アルバイトをする際の注意点やおすすめのアルバイトについて解説します。特に週20時間以内でのアルバイトを考えている場合、どのような仕事を選べば失業給付に影響がないのか、そしてどのような仕事がおすすめかをご紹介しま...

退職月の傷病手当が支給されない理由について理解を深めることは、今後の手当申請に役立ちます。この記事では、退職後の傷病手当の支給条件や申請方法、企業による違いについて詳しく解説します。傷病手当の基本的な支給条件傷病手当は、健康保険に加入してい...

パワハラ被害者が加害者を困らせて退職するという行動について、最近テレビ番組で取り上げられたといいます。ここでは、この行動が何と呼ばれるのか、その背景や心情について考えてみたいと思います。パワハラ被害者の退職行動—何退職と呼ばれるか？パワハラ...

訪問看護に転職してから1週間が経過し、体調不良や精神的なストレスを感じる方へ。特に、長年病院勤務をしていた看護師として、新しい環境での変化に戸惑うのは自然なことです。本記事では、訪問看護で感じた不安や体調不良にどう向き合うか、そして転職後の...

サロンが閉店することが決まり、会社都合で退職することになった場合、これまでの給料が上がらないことに戸惑いを感じることがあります。特に、閉店が決まった後に給料の増加が止まった場合、企業側の対応について疑問が湧くことも多いでしょう。本記事では、...

離職日を基準に直近12ヶ月を計算する方法について、特に雇用保険の手続きや各種申請の際に重要です。離職日が令和7年7月31日である場合、直近12ヶ月の期間はどのように計算するのでしょうか？本記事では、その計算方法を詳しく解説します。離職日から...

失業保険を受給している方の中には、就職困難者として給付期間を延長できるのか不安に思う方もいらっしゃいます。特に、転居後の手続きや、主治医の意見書を提出した場合の対応について疑問を持つこともあります。今回はその疑問について解説します。1. 就...