退職

退職金に関する問題は、長年働いてきた従業員にとって非常に重要な問題です。特に、言葉だけで約束された退職金が実際に支払われるかどうかは、今後の生活設計に大きな影響を与えます。この記事では、個人診療所での退職金について、言葉による約束が実際にど...

13年間勤務した職場で、数多くの退職者が出ている状況は、従業員として非常に悩ましい問題です。退職者の理由が人間関係や労働環境に関わるものが多い場合、その職場が「ブラック企業」と言えるのか、またどのように改善するべきかについて考えることは重要...

ゴールデンウィークやお盆、年末年始は、普段と異なる休暇の雰囲気が広がり、仕事をしている人にとっては楽しみな時期です。しかし、失業中の人々にとっては、この期間が特別な意味を持つこともあります。就職活動の進捗や将来の不安とともに過ごすこれらの時...

失業手当の支給開始時期やその取り扱いについて、精神的な障害が影響する場合については多くの疑問があるでしょう。特に、精神的な病気（例えば鬱病）によって就職が困難になった場合、手当の支給時期が早まるのかどうかについては、多くの人が気になる点です...

失業保険を申請する際、一般的には一定の条件を満たしている必要があります。今回は、会社を辞めた後に諸事情で刑務所に2年間行っていた場合、失業保険の申請が可能かどうか、そしてその際に必要な手続きや書類について詳しく解説します。1. 失業保険申請...

アルバイトを始めたものの、思っていた仕事と違ったり、他にやりたいことができた場合に辞めたくなることがあります。特にライフなどの大手チェーンでアルバイトをしている場合、辞める時の手続きや注意すべき点について気になることも多いでしょう。この記事...

失業手当（基本手当）の受給に関して、退職のタイミングや条件について気になる方も多いでしょう。特に、65歳の誕生日前に退職することで、どのように失業手当が影響を受けるのかについて不安に思うことがあります。本記事では、65歳前に退職し失業手当を...

転職後、上司との人間関係や職場環境に悩むことは少なくありません。特に、試用期間中に高圧的な上司と働かなければならない状況は、心身に大きな負担を感じることもあります。この記事では、試用期間終了後の退職について考える際のポイントや、今後のキャリ...

退職後に必要な書類や手続きについては、転職先が決まっていない場合でも注意が必要です。特に、健康保険の切り替えや失業保険の受給を始めるためには、いくつかの重要な書類を用意する必要があります。この記事では、退職後に必須となる書類やその手続きにつ...

退職を決意し、退職届を提出することは大きなステップですが、退職理由やそのタイミングによっては、失業保険を受け取る条件が異なる場合があります。この記事では、5月末に退職を言い渡された場合、会社都合の退職に該当するのか、また、失業保険の受給条件...