退職

退職理由を面接で伝える際、ネガティブに捉えられる可能性のある内容もポジティブに伝えることは重要です。特に、会社が買収されて企業風土が変わったことをどう伝えるかは、慎重に考える必要があります。この記事では、退職理由をポジティブに伝える方法を、...

試用期間中に、思わぬ評価を受けて不安に感じることはあります。特に、上司からのフィードバックが不明瞭で、意図が分からない場合、自己評価と実際の評価のギャップに悩むこともあるでしょう。この記事では、試用期間中に評価を受けた際の対応方法や、自分の...

会社に退職の意思を伝えたものの、引き止められ続けて困っている方も多いのではないでしょうか。特に、精神的にきつくて今すぐにでも辞めたいという気持ちがある場合、その状況をどのように乗り越えればよいのか、またどうすれば納得して退職できるのかを考え...

私立高校教員として20年間勤続した場合、定年退職時の退職金について気になる方も多いことでしょう。退職金は学校ごとに異なるため、正確な金額は勤務先に依存しますが、一般的な情報としてどのように計算されるのかを解説します。私立高校教員の退職金計算...

退職を告げるタイミングやその影響については、心の中で悩むことが多い問題です。特に、退職後の仕事の引き継ぎや周囲の負担について考えると、さらに迷いが生じることもあります。この記事では、退職を決断した際にどのように周囲と向き合い、適切に退職準備...

退職代行サービスが近年注目されていますが、どのような状況で退職代行を利用することが適切なのでしょうか？この記事では、退職代行が有効なケースと、その理由について詳しく解説します。1. 退職代行サービスとは退職代行サービスは、労働者が自分で退職...

退職前に会社の健康診断を受けたいと考える方は多いですが、実際には可能なのでしょうか？また、会社の福利厚生として提供される検査も利用できるのか、気になる方もいるでしょう。この記事では、退職前に健康診断を受ける方法と福利厚生の利用について詳しく...

失業保険の申請をする際に、離職票に記載された給与額に不一致があると不安になることがあります。特に、離職票の記載が最後の給与ではなく、7ヶ月前からの6ヶ月分の給与となっている場合、手当の計算にどのような影響があるのかが気になるところです。この...

退職後、離職票が届かないというのは多くの方が経験する問題です。特に、長期勤務していた会社を辞めた後に、必要な手続きや書類が届かない場合、不安に感じるのも無理はありません。ここでは、離職票が届かない理由やその対処方法について詳しく解説します。...

派遣社員から無期雇用派遣に移行した際、退職金が支給されることがあります。その際、退職金の計算方法に含まれている「退職月の有給休暇支給金額」という項目について疑問を持たれる方も多いです。この記事では、この点について詳しく解説し、有給休暇がどの...