退職

退職のタイミングを決めることは、仕事を辞める上で非常に重要な決断です。特に、6月末に退職したい場合、どのタイミングで伝えるべきか、悩むこともあります。早めに伝えすぎるとその後のスケジュール調整が難しくなる可能性もありますし、直前になってから...

フリーターとして働いている中で、結婚やパートナーの転勤などで退職を決めることがあります。その際、特に店長との関係が悪いと、退職の意向をどう伝えるか悩むこともあります。本記事では、バイト先への退職の伝え方について、適切なタイミングや言い回しを...

オフィスの移管や転勤に伴う退職は、特にパートタイムの労働者にとっては難しい決断となります。通勤時間の増加や仕事の内容の変更など、さまざまな要因が影響します。今回は、オフィス移管による退職について、どのように判断し、円満に退職するために考慮す...

離職票-2の内容に関しては、特に退職理由や離職区分についての理解が重要です。退職後の手続きや、ハローワークでの失業手当の申請に影響を与えるため、正しい知識を持っておくことが大切です。この記事では、離職票-2に関する質問を整理し、退職理由や区...

退職理由として「実家へ帰る」と伝える場合、一般的には理解を得やすい理由ですが、嘘をつくことに対して不安や悩みを感じる方も少なくありません。この記事では、退職理由として「実家へ帰る」と言う際に気をつけるべきポイントや、受け答えに関する注意点を...

企業に入社する際に、「一定期間の勤務を求める誓約書」を求められることがあります。特に、5年以上の勤務を誓約する書類にサインをした場合、退職時に賠償金を請求されるのではないかと不安に思う方も少なくありません。この記事では、そのような誓約書にお...

転職を予定している際、特に有給休暇の消化について悩むことが多いです。特に、残りの有給をどのように活用し、転職先に対して勤務開始日をどう伝えるべきかは重要なポイントです。この記事では、有給休暇の消化方法や転職先への勤務開始日を伝える際の一般的...

失業手当を受給中にアルバイトをする際、時間制限や雇用保険の適用について悩むことがあります。特に、ハローワークへの申告や、バイト先への伝え方について疑問を持つ方が多いです。この記事では、失業手当を受け取りながらアルバイトをする際の注意点や、適...

失業手当を受給するためには、ハローワークでの申請後、一定の待機期間が必要です。しかし、待機期間中にアルバイトをすることについては、受給資格に影響を与える可能性があります。この記事では、失業手当を受けるための条件や、バイトをする際の注意点につ...

試用期間中に退職した場合、制服代を全額請求されることがあります。特に、外部で販売されていない社員専用の制服の場合、退職時にその費用を支払う義務があるのかどうか、そして支払わなかった場合にどうなるのかについて不安に思う方も多いでしょう。この記...