退職

会社を辞める決断をするのは大きな決断であり、その伝え方には悩むものです。特に、管理者や人事部の先輩にどのように伝えるかは、心情的な面でも大きな影響を与えます。この記事では、会社を辞めることを管理者や人事部の先輩に伝える方法について、どちらが...

転職先の勤務開始日が決まっている方にとって、退職手続きや有給消化については重要な課題です。特に、退職願の提出や引き継ぎ期間、退職後の有給の消化方法については、会社との調整が必要です。今回は、退職時に考慮すべき手続きやトラブルを避けるためのポ...

退職代行を使って仕事を早々に辞めた若者たちは、その後どのような道を歩んでいるのでしょうか？最近では退職代行を利用する人が増えており、その後の生活やキャリアに不安を抱える方も多いのではないでしょうか。この記事では、退職代行を利用した後の進路に...

FIRE（Financial Independence, Retire Early）は、経済的独立を果たし、早期に退職を目指すライフスタイルとして近年注目されています。しかし、FIREを達成するためにはいくつかの前提条件があると考えられ、特...

職場でのパワハラやモラハラを受けた場合、退職時に会社都合退職を認めてもらうために、どのような証拠が有効なのかが気になるところです。特に、証拠として有力なものが「録音」や「日記」と言われていますが、日記だけの場合、どの程度証拠として認められる...

退職時に残っている有給を消化する際、有給申請書の記入方法に迷うことがあるかもしれません。特に、退職日を迎えるまでにどのように有給を取得するかは、申請書の書き方や期間設定で悩むところです。この記事では、有給申請書の書き方や注意点について詳しく...

転職活動中の後輩から、退職に関する理不尽な対応について相談を受けた方も多いのではないでしょうか。転職先が決まっている状態で退職を迫られたり、急にシフトを削られたりすることは、非常にストレスが溜まる問題です。今回は、こうした状況にどのように対...

退職金が2000万円という金額をよく耳にしますが、実際にはどれくらいが一般的な額なのでしょうか？特に最近では、退職金を支給しない企業も増え、企業型確定拠出年金などの代替制度が導入されています。この変化を踏まえ、現在の退職金の相場について解説...

パートタイムで働いていると、突然解雇されることもありますが、その場合、給与や有給消化に関する疑問が生じることがよくあります。本記事では、解雇された場合の給与支払い、そして有給消化について、どのように扱われるべきかについて解説します。解雇され...

従業員が即日退職してしまうことは、企業にとって非常に困難な状況です。特に、解雇予告をした後に急に辞められてしまうと、引き継ぎができないまま仕事が進行してしまい、業務に支障をきたすことがあります。本記事では、即日退職した従業員に対してどのよう...