退職

大人になっても人の持ち物の値段を頻繁に聞くことが習慣になっている人がいます。周囲から注意されても改善されず、その結果、職場でのトラブルや退職に繋がることがあります。なぜ、他人の持ち物の値段にこだわり、それを聞かずにはいられないのか、その心理...

退職してから次の職を決める際、どれくらいの期間がかかるのか、またその期間を短縮するためにはどういった準備が必要なのかという疑問は多くの人が抱える問題です。特に、次を決めずに退職した場合、その後の就職活動がどれくらいの期間で進むのかは非常に気...

再就職手当は、失業保険を受け取る資格がある人が新たに仕事を見つけた際に支給される助成金です。特に自己都合で退職した場合、再就職手当を受けるためには特定の条件を満たす必要があります。この記事では、あなたの状況を踏まえた上で、再就職手当の受給条...

退職を決意した後に、退職日と最終出社日について悩むことはよくあります。特に、転職活動中であったり、人間関係からの退職を決めた場合、どのように最終出社日を決めるべきか、またそれが可能かどうかについて不安に思うこともあるでしょう。この記事では、...

失業保険を受け取っている状態で、新たに正社員として働くことを考える際、産休や育休手当をもらえるのかは気になるポイントです。この記事では、失業保険と産休・育休手当について、どういった条件で受給できるのか、また正社員として働く場合の影響を詳しく...

退職の意思を上司に伝える際、どのように伝えるのが適切かは多くの人が悩むポイントです。特に、LINEなどのカジュアルなツールで伝えることが非常識ではないか心配になることもあります。この記事では、退職の意思を伝える際のマナーや適切な方法について...

自己都合退職と会社都合退職では、退職金の金額が異なります。自己都合退職の場合、退職金は通常、契約内容により0.5掛けになることが多いですが、会社都合退職であれば満額支給されることが一般的です。今回の質問では、過去に休職経験があり、その影響で...

会社を辞める決断をするのは大きな決断であり、その伝え方には悩むものです。特に、管理者や人事部の先輩にどのように伝えるかは、心情的な面でも大きな影響を与えます。この記事では、会社を辞めることを管理者や人事部の先輩に伝える方法について、どちらが...

転職先の勤務開始日が決まっている方にとって、退職手続きや有給消化については重要な課題です。特に、退職願の提出や引き継ぎ期間、退職後の有給の消化方法については、会社との調整が必要です。今回は、退職時に考慮すべき手続きやトラブルを避けるためのポ...

退職代行を使って仕事を早々に辞めた若者たちは、その後どのような道を歩んでいるのでしょうか？最近では退職代行を利用する人が増えており、その後の生活やキャリアに不安を抱える方も多いのではないでしょうか。この記事では、退職代行を利用した後の進路に...