退職

高齢者求職給付金は、退職後の生活を支えるための重要な制度ですが、再就職後に給付金を返却しなければならないのか不安に感じる方も多いでしょう。この記事では、給付金支給後に再就職した場合の返還義務について、また返却が求められるケースについて詳しく...

退職を考えているが、しばらく休養したいという方は、失業手当や傷病手当、そして有給休暇を上手に活用することが重要です。しかし、これらをどの順番で手続きし、どのように進めていけばよいのか不安なことも多いでしょう。この記事では、退職後の休養方法と...

失業手当を受け取るためには、一定の条件を満たす必要があります。特に、退職とその後の出産、そして新たに働き始める場合については、いくつかの注意点があります。この記事では、失業手当をもらうための基本的な条件や、出産後に働き始める場合の対応につい...

再就職後すぐに退職した場合、失業保険の受給手続きに関する不安や疑問を抱えている方も多いかもしれません。特に、再就職手当金を受給している場合、その後に失業保険の残り日数を受け取ることができるのか、という点が問題となります。この記事では、再就職...

退職勧奨に関するトラブルは、特に解雇と自己都合の違いが曖昧な場合に問題となりやすいです。今回の質問者のケースでは、社長からの強い退職勧奨があり、結果として自己都合退職として提出することを強要されました。このような状況で自己都合退職として受理...

退職後に傷病手当金を受給していたが、病気が再発して就労が困難になった場合、再度傷病手当金を申請できるのか疑問に思う方も多いでしょう。本記事では、退職後の傷病手当金申請について、再発時に受給が可能かどうかを詳しく解説します。傷病手当金の概要傷...

アルバイトを辞めることは、人生の中で一度は経験することが多い出来事ですが、辞め方には気をつけるべき点がいくつかあります。特に、辞めた後のシフトが残っている場合や、体調不良でシフトに行けない場合など、どうすれば円満に辞めることができるのか、注...

年俸制での賞与部分が失業保険の算定基礎に含まれるかについては、労働者にとって重要なポイントです。年俸制の場合、賞与は通常の賃金と異なる扱いを受けることが多いため、失業保険の計算方法について理解しておくことが大切です。この記事では、年俸制の賞...

退職後にサポートを提供する「退職サポート」という会社に関する疑問を持っている方は少なくありません。また、失業保険が多くもらえるという話を耳にすることも多いですが、実際のところどうなのでしょうか。この記事では、退職サポート会社が怪しいかどうか...

転職活動や引越しなどで、不要な書類を整理している際に、コロナ禍での転職時に関連して手にした離職票やその他の書類が見つかることがあります。これらの書類は実際にはどう扱うべきか悩むことが多いですが、捨てる前にその重要性や保管すべき理由について確...