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高齢者求職者給付金の受給資格について:65歳で定年退職後の自己都合退職の場合

高齢者求職者給付金は、定年後に再就職を目指す高齢者を支援するための制度です。しかし、どのような条件を満たすと受給資格が得られるのかについては、理解が難しいことがあります。特に、定年後に新しい職場で働いた場合や、自己都合で退職した場合、受給資...
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定年退職は自己都合退職か?会社都合退職か?その違いと実例を解説

定年退職について、退職の種類として自己都合退職と会社都合退職があることはご存知でしょうか?定年退職を迎えた際、どちらに分類されるのかを理解することは重要です。本記事では、定年退職が自己都合退職なのか会社都合退職なのかをわかりやすく解説します...
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婚約に伴う退職:上司への伝え方とアドバイス

婚約を機に退職を決意した場合、上司への報告は非常に重要です。特に、感謝の気持ちや今後のキャリアに関する考えをどう伝えるかが鍵となります。この記事では、婚約に伴う退職を上司にどのように伝えるべきか、またその際に気をつけるべきポイントについて詳...
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無職になった場合の失業給付申請方法:離職票がなくても仮申請は可能か?

無職になった場合、失業給付を受けるためには様々な手続きが必要です。しかし、特に「離職票が手に入らない場合、どのように申請するのか?」といった疑問が生じることがあります。この記事では、離職票がなくても失業給付を受けるための仮申請方法について解...
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内容証明郵便を送る際の注意点と退職手続きの進め方

退職手続きの書類が届かない場合、内容証明郵便を送ることは、重要な法的手段となります。特に、適応障害などの理由で電話連絡が難しい場合でも、内容証明郵便を使って正式に会社に通知することができます。この記事では、内容証明郵便を送る際の注意点と、退...
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会社を辞める理由の伝え方:正直に伝えるべきか、それとも当たり障りない理由を使うべきか

会社を辞める際、退職理由をどのように伝えるかは、非常に悩ましい問題です。会社や上司との関係がうまくいかなかった場合、正直にその理由を伝えるべきか、それとも「親の介護」など、一般的に理解されやすい理由を使うべきかという選択は、キャリアにおける...
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後期高齢者の失業保険:年金受給者でも支給されるか?

後期高齢者の方が退職後に失業保険を受け取ることができるかどうかは、年齢や条件によって異なります。特に、年金を受け取っている場合、失業保険を受け取る資格があるかどうかが気になる方も多いでしょう。この記事では、後期高齢者が失業保険を受け取るため...
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派遣社員の退職挨拶のマナーと適切な表現方法

派遣社員として働いていると、契約終了後の退職挨拶をどうするか悩むことが多いでしょう。特に「入社当時」といった表現を使うべきかどうか迷っている方も多いかと思います。今回は、派遣社員が退職挨拶を行う際に適切な表現方法や注意すべきマナーについて解...
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自社都合退社の際の手続きと注意点:履歴取り寄せと退職届提出のタイミング

自社都合での退社を考えている場合、特に重要なのは退職届の提出タイミングや、会社側との調整事項です。もし、社内調査が行われており、その間に退職届を提出することを考えている場合、どのように進めれば良いのかが気になるところです。この記事では、退職...
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確定給付企業年金の脱退一時金:裁定請求から振込までの期間と注意点

確定給付企業年金を脱退した場合、脱退一時金を受け取るためには「一時金裁定請求書」を提出する必要がありますが、実際に振り込まれるまでの期間はどのくらいかかるのでしょうか?この記事では、脱退一時金の請求から振込までの期間や、注意すべきポイントに...