退職

失業保険を受け取っている最中にアルバイトをすることが可能かどうかは、一定の条件を満たす必要があります。特に自己都合退職をした場合、給付制限期間として1ヶ月が設けられ、その間にアルバイトをすることができるかどうかは注意が必要です。この記事では...

退職後に留学を予定している場合、失業手当をいつ受け取るかは重要な問題です。特に、退職から留学までの期間が短い場合、失業手当の受給タイミングや手続きについて不安を感じる方も多いでしょう。この記事では、退職後に失業手当を留学後に受け取ることがで...

試用期間中に辞職を考える場合、労働契約の内容や辞職の手続きについて正確に理解しておくことが重要です。特に、試用期間終了時の辞職に関しては、どのような条件が必要なのか、また会社からの対応に対してどのように対処するべきかについて考えていきます。...

転職後に国民健康保険に切り替えた場合、税金や保険料がどのくらいかかるのか、目安を知りたい方も多いでしょう。特に、年収500万円で転職した場合の税金や国民健康保険の費用について具体的に解説します。これから転職を考えている方にも役立つ情報を提供...

失業保険は、自己都合で退職した場合でも受給資格がありますが、その条件や申請方法に関しては少し複雑です。特に、資格を取得するための期間において失業保険を受給できるかどうかは、多くの人が悩むポイントです。この記事では、失業保険を受給する際の条件...

失業保険は、自己都合退職や解雇など、仕事を辞めた場合に支給される制度ですが、妊娠中に退職した場合、受給資格に関する疑問が生じることがあります。この記事では、妊娠中に失業保険を申請する際の注意点や、実際にどのような取り扱いになるのかについて詳...

退職に関する退職理由が会社都合か自己都合かの判断は、特に定時変更などの会社の決定に関連して重要です。今回は、定時変更による退職が会社都合か自己都合かにどのように影響するのかを解説します。定時変更が退職理由に与える影響あなたが述べたように、定...

自然退職と自己都合退職にはいくつかの違いがあり、それに伴う離職票の記載内容も転職時に影響を及ぼす可能性があります。今回はその違いや、転職時に離職票がどう影響するかについて詳しく解説します。自然退職と自己都合退職の違い自然退職とは、会社から解...

失業保険の受給条件について疑問を持つ方は多いです。特に転職を繰り返している場合、退職タイミングが受給資格にどのように影響するか不安に感じることがあります。この記事では、失業保険の受給条件、転職タイミングが与える影響、そしてどうすれば最大限有...

発達障害と診断されて、現在の職場を辞めることを考えている方へのアドバイスです。退職の際に、診断内容をどこまで伝えるべきかという点で悩む方は少なくありません。特に、まだ勤務期間が短い場合や、これからのキャリアについて不安を感じることもあるでし...