退職

退職代行を使って退職した場合、次の会社にその事実がバレるのではないかと心配している方も多いでしょう。実際に退職代行を利用して辞めた後の影響や、次の転職先でそのことが問題になる可能性について詳しく解説します。退職代行を利用するメリットとデメリ...

退職金がない会社に勤めている場合、「退職金がないから辞めるのは勿体無いのでは？」という不安が生じることがあります。しかし、退職金だけが退職の判断基準になるわけではありません。本記事では、退職金がないことを理由に退職をためらっている方に向けて...

育休後に職場復帰を果たしたものの、数ヶ月で離職や転職を決意した方々の経験にはどんな理由があるのでしょうか？復帰後に再び転職や離職を考えた背景には、さまざまな事情があることが予想されます。本記事では、育休後の転職や離職に至った理由とその後の対...

市立病院でフルタイムの会計年度職員として10年以上勤務している場合、退職金が支給されるかどうかは重要な問題です。公務員や公務員に準じた職員における退職金制度は、一般の企業とは異なる点が多く、特に会計年度職員の場合はその取り決めに関して混乱す...

てんかんを持つ方が障害年金を申請する際、どの手続きを取るべきかは多くの人にとって重要な問題です。特に、初診時期や就職後の状況、国民年金や厚生年金加入の期間など、さまざまな要素が関係してきます。本記事では、てんかんを持つ方が障害年金の申請手続...

会社の倒産や吸収合併という状況に直面した際、どのタイミングで退職するのが最善か悩むものです。ギリギリまで働くべきか、それとも今すぐにでも他の会社を探すべきか、選択肢にはそれぞれメリットとデメリットがあります。この記事では、両方の選択肢のメリ...

現在の職場で、正社員としての勤務条件が想定と異なり、家庭や子供に関連する理由で休暇を取ることが難しい状況に悩まされている場合、退職を考えるのは当然のことです。しかし、退職を決断する前に、どのタイミングで退職するのが適切なのか、また会社都合で...

技能実習生が満了後に帰国する際の社会保険喪失日について、どのような手続きが必要か不明点がある場合、正しい手続きを踏むことが重要です。ここでは、最終出勤日や異動日、出国日を含む手続きの流れと、社会保険喪失日についての注意点を解説します。技能実...

職場で不適切な発言やパワハラを受けた場合、その発言が退職理由として認められるかは重要な問題です。特に、上司が「50で独身なんてカタワだから」というような発言をした場合、これはパワハラに該当する可能性があります。この記事では、職場でのパワハラ...

近年、定年を65歳に延長する企業が増えていますが、もともと60歳で定年退職を予定していた場合、どのように対応すれば良いのでしょうか。今回は、定年退職に関するルールや、60歳で退職したい場合の注意点、退職金への影響について解説します。定年退職...