退職

介護施設で働く正社員として、退職の際にどのように対応すべきかは非常に重要な問題です。特に、希望する退職日が契約書と合わない場合、困惑することがあるでしょう。本記事では、退職通知の期間について、法律や契約書との関係を詳しく解説します。1. 退...

自衛隊員として適応障害を抱え、休職している中で、復職せずに退職を考えることは非常に難しい決断です。あなたが抱えている不安は理解できますが、どのように退職を進めるべきか、そして心のケアをどうしていくかについて、この記事では解説します。適応障害...

パート職員として働いている場合でも、有給休暇を使い切ってから退職することは基本的には可能です。しかし、いくつかの注意点や会社ごとのルールがあるため、事前に確認しておくことが重要です。有給休暇の権利とパート職員有給休暇は、労働基準法に基づき、...

会社都合で退職後、失業手当の支給が遅れている中、生活費や税金の支払いに不安を抱える方も多いです。特に住民税についての免除制度や申請方法が気になるところだと思います。この記事では、退職後の住民税（市県民税）免除に関する情報を詳しく解説し、申請...

失業手当の申請に関して、診断内容がどのように影響を与えるかについて疑問を持っている方も多いです。特に、適応障害で退職後、さらにうつ病と診断された場合、失業手当の受給期間がどうなるのか気になるところです。この記事では、うつ病や適応障害と診断さ...

高年齢求職者給付金を受給中に再就職を考えている方へ、再就職が給付金に与える影響と注意点について詳しく解説します。特に、再就職後の給付金の取り扱いや、ハローワークへの通所義務について不安を感じている方に向けて、具体的な情報を提供します。高年齢...

退職後に健康保険資格喪失証明書が届かない場合、どのように対応すべきかご存知でしょうか？退職者が国民健康保険に加入する際や再就職先での手続きに必要となるこの証明書。企業側の義務や従業員の対応方法について詳しく解説します。健康保険資格喪失証明書...

育児休業中の引越しや退職に関する疑問について、特に失業手当や育児休業給付金に関連する点について解説します。引越し先での再就職を考えながらも、育児と仕事をどうバランスよく進めるか、また、退職後にどのように手当が変わるのかという点に焦点を当てて...

失業保険の受給期間は、求職活動を支援する重要な期間ですが、個々の状況に応じてその期間を最大限に活用する方法は異なります。この記事では、失業保険を最後まで受給するべきか、早めに就職するべきかという選択肢について、メンタルヘルスや再就職活動に与...

ボーナスを受け取った後に退職届を提出するタイミングについて悩む方は多いかもしれません。特に、ボーナスを受け取った後に退職する場合、そのタイミングやマナーについて迷うことがあるでしょう。この記事では、ボーナス後の退職届提出に関する適切なタイミ...