退職

失業手当を受給するための条件は複雑で、特に会社員としての仕事と個人事業主としての活動を両立させている場合、その影響を理解することが重要です。この記事では、会社員から退職した場合、個人事業主としての所得が失業手当の受給にどう影響するのかを解説...

退職時のトラブルに関して、特に給料未払い、退職届の取り扱いや社宅退去など、様々な問題が発生することがあります。この記事では、退職トラブルの事例を基に、労働者が取るべき適切な対処方法について解説します。退職時のトラブル事例退職後の対応でトラブ...

退職時に感謝の気持ちを伝えるためのプレゼント選びは、大切なポイントですが、どの程度の金額をかけるべきか、また贈り物の内容をどうするか悩むこともあります。特に上司や同僚への贈り物は、感謝を伝えつつも過度に気を使わせないようにしたいものです。1...

企業や職場で退職が相次ぐ「退職の連鎖」現象は、実は多くの企業で見られる現象です。なぜ、ひとりの退職が他の社員の退職を引き起こすのか、その心理的、組織的な背景について深掘りしていきます。1. 退職の連鎖とは？退職の連鎖とは、一人の社員が退職を...

退職日について、特に会社の就業規定に従う必要があるかどうかに関する疑問は、多くの人が抱える問題です。今回は、退職日を月末以外に設定したい場合に、就業規定を無視して強行突破することができるのか、そしてその際に考慮すべきポイントについて解説しま...

仕事を辞めたいと感じることは、多くの人が経験することです。特に、始めたばかりの新しい仕事で負担が大きいと感じることも少なくありません。今回は、仕事を辞めることを考える背景や、それに対してどのように向き合って決断を下すべきかについて考えてみま...

退職後、扶養手続きや会社からの書類提出を求められることがあります。この記事では、旦那の会社に提出すべき書類について詳しく解説します。また、提出書類を忘れてしまった場合にどうすべきかについても触れています。1. 退職後に必要な書類とは？退職後...

退職後に失業保険を受け取るためには、自己都合退職と会社都合退職の違いを理解することが重要です。特に「退職勧告」があった場合、自己都合か会社都合かの判定が大きなポイントになります。今回は、退職勧告と失業保険に関する基本的な知識を解説します。1...

退職の際に重要なのが、会社の規定に従った退職申請期日です。特に退職希望日が決まっている場合、その1ヶ月前に退職を通知しなければならないというルールがあります。しかし、通知するタイミングや実際の申請期日について悩むこともあるでしょう。本記事で...

適応障害で休職後、退職の決断をする際、自己都合退職か会社都合退職かを選ぶことは悩ましい問題です。特に再就職を考える場合、どちらの退職理由が有利に働くのか不安に感じることも多いでしょう。本記事では、自己都合退職と会社都合退職の違い、そして退職...