退職

退職を決意した際、会社から業務委託への切り替えを提案されることがあります。特に、正社員として働いていたものの待遇に不満を感じている場合、こうした提案が理不尽に思えることもあります。この記事では、退職を希望した場合に業務委託契約が持ちかけられ...

新卒で介護施設に就職し、試用期間中に退職を考えるのは決して簡単な決断ではありません。特に高卒であり、まだ社会経験が浅い中での退職は、後々の履歴書に影響を与えることを心配する方も多いです。しかし、体力的な問題や精神的なストレスを抱えている場合...

失業保険を受け取る条件については、通常の退職後の手続きに加え、特定の要件が関係してきます。この記事では、開業届を提出した後の状況と、廃業後に失業保険を受け取る可能性について解説します。失業保険を受け取るための基本的な条件失業保険は、原則とし...

短期離職とは、仕事を始めてから比較的短期間で辞めてしまうことを指します。一般的に、短期離職とされる期間はどのくらいなのでしょうか？この記事では、短期離職の定義やその影響について解説します。短期離職とは何か？短期離職の定義は業界や企業によって...

大学生として松屋や松の屋でアルバイトを始めたものの、人間関係やその他の理由で退職を考えている場合、どのように退職の意志を伝え、必要な手続きを行うべきか不安に感じることもあります。この記事では、アルバイト先で退職を決めた場合の適切な手順や退職...

交通事故後に退職を検討することは、心身に大きな影響を与える場合があります。特に事故の後、回復に時間がかかることやトラウマが残ることは珍しくありません。この記事では、退職を決断した場合の流れや、補償に関する注意点を解説します。1. 退職後の手...

精神疾患により休職し、復職を目指して動いていたものの自己都合退職となり、生活が困難になったという状況に直面している方へ。仕事ができない自分に対する不安や、経済的に困窮した状態での対処方法について、支援制度や解決策を紹介します。まずは専門家に...

退職を考えているときに、会社との間で生じるさまざまな疑問や不安があります。特に賞与の支給、退職手続きに関する対応、口約束に関する問題など、解決すべき課題が多いものです。この記事では、退職に関するよくある質問を解決するためのアドバイスを紹介し...

12年勤めた会社を退職し、新しい職場でパートとして働くことになった場合、退職後に申請できる給付金や制度を活用することで、損をしないようにすることが重要です。退職後の準備は、次のステップを円滑に進めるために欠かせない要素です。この記事では、退...

失業手当の手続きを行う際、退職日と手続きのタイミングについて不安を感じることがよくあります。特に、勤務日数の変更や退職日が月末に近い場合、手続きが早すぎるのではないかと心配になることもあります。この記事では、雇用保険の手続きに関するよくある...