転職

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面接後の不安とモヤモヤを解消するための心持ち

面接後の不安やモヤモヤは、誰もが感じるものです。特に、面接が淡白だったり、キャリアアドバイザーからのアドバイスが抽象的だったりすると、結果が気になって仕方がなくなることもあります。この記事では、面接後の心持ちについて、どのように考え、行動す...
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うつ病から復職後の転職活動:不安を乗り越えるために考えるべきポイント

うつ病から復職した後の転職活動は、多くの人が不安に感じる部分です。特に、過去の病歴が転職活動にどのように影響するか、どれほどの不利を覚悟するべきかという点については、悩むことが多いでしょう。しかし、転職活動において重要なのは、過去の経歴をど...
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求人応募後に面接なしで不採用?理由と対応策について解説

求人応募後、面接も書類選考も行わずに不採用となった場合、理由がわからず納得できないことがあります。特に、応募画面に明記されていた通り面接日程の相談があると思っていたのに、急に不採用通知が届くと驚きや不信感が生まれるのは当然です。この記事では...
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モチベーションが持てない職場で働き続ける理由とは?自己成長とキャリア選択について

仕事に対するモチベーションを維持するのが難しいと感じることは誰にでもあります。特に、上司が親会社や銀行から来ているような企業で働いている場合、自分の努力が報われないように感じたり、会社の方向性に不安を抱くこともあります。この記事では、そうし...
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面接後の勤務開始日変更の伝え方 – 企業への適切な連絡方法

転職活動をしていると、面接時に決めた勤務開始日を後から変更することがあるかもしれません。このような場合、応募先に適切な方法で伝えることが大切です。特に、内定をもらっていない場合でも、誠意を持った連絡をすることで、企業側に良い印象を与えること...
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懲戒解雇と転職に関する疑問 – 会社の規定と実際の対応について

懲戒解雇の規定に関して、特に転職に関する質問を抱えている方は多いのではないでしょうか。会社で得た情報や社内規定に基づいて、転職時に懲戒解雇が適用されるのかについて、実際のところどうなのかを解説します。懲戒解雇の基本的な考え方懲戒解雇とは、労...
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ハローワークの再就職手当と開業に関する疑問:条件と実際の事例

再就職手当の受給条件について、特に開業した場合の適用に関して疑問を持つ方が多いです。ネットで検索すると、開業した場合でも再就職手当が受給できるという情報を見かけますが、ハローワークで受け取ったしおりにはそのような記載がない場合もあります。今...
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高待遇の不動産業界求人に対する疑問と注意点

最近、求人を見て驚いたという方も多いのではないでしょうか。特に、未経験・年齢不問で基本給30万円スタートの不動産業界の求人は、高待遇に感じられます。しかし、このような求人に対して「なにか裏があるのでは?」という疑念を持つのは理解できます。こ...
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生命保険の法人営業職からの転職についてのポイントと注意点

生命保険業界の法人営業職は特定の営業方法や顧客層に特化しているため、転職活動において不安を感じる方も多いです。特に、法人を対象とした営業職が他の業界にどのように影響するか、また転職の際にマイナスにならないかという疑問について解説します。生命...
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労働条件通知書に社名が記載されていない場合の対応と注意点

転職活動中に受け取った労働条件通知書に、社名や所在地、使用者の職氏名が記載されていない場合、心配になるかもしれません。このような場合、通知書を信用しても良いのか、今後のステップについてどう進めるべきかを解説します。労働条件通知書とは何か?労...