就職、転職

公務員試験

消防採用試験の総合適性試験:SPIとScoreの違いとその特徴

消防採用試験の二次試験で実施される総合適性試験(90分)に関して、よく質問されるのが「これはSPIか、Scoreか?」という疑問です。この記事では、これらのテストの違いを解説し、総合適性試験の準備に役立つ情報を提供します。消防採用試験の総合...
公務員試験

高卒公務員試験の受験数は何が適切か?3つの自治体受験について考える

高卒で公務員試験を受ける際、受験する自治体の数について悩む方は少なくありません。「3つの自治体しか受けないのは少なすぎるのか?」という疑問に対して、実際にどのように受験数を決めるべきかを考えていきます。この記事では、自治体ごとの受験戦略や受...
転職

経歴詐称と被保険者記録照会:虚偽申告がバレるリスクとその対策

経歴詐称に関する問題は、特に保険加入や雇用契約において重要なリスクを伴います。アルバイトや正社員として働いていた履歴を隠したり、短期の雇用期間を記載しなかったりすると、後々問題が発生することがあります。この記事では、被保険者記録照会がどのよ...
転職

短期離職後の正社員転職:家庭との両立を優先する再就職のポイント

42歳で新卒で入社した会社を短期間で退職した場合、再度正社員として転職するのは難しいのではないかという不安がある方も多いでしょう。特に、退職理由が家庭との両立を最優先に考えることに関わる場合、再就職に向けてどのようにアプローチすべきかを知っ...
退職

退職手当の計算方法:勤続年数と給与月額に基づく正しい計算方法を解説

退職手当の計算方法は、勤続年数や退職時の給与月額に基づいて算出されます。しかし、計算方法にはいくつかのパターンがあり、どの方法が正しいか疑問を持つこともあります。特に、中途採用者の場合、月数の取り扱いに悩むことが多いです。この記事では、具体...
退職

退職手当の計算方法:勤続年数と給与月額に基づく正しい計算方法を解説

退職手当の計算は、勤続年数や給与月額に基づいて行われますが、計算方法については少し複雑に感じることもあります。特に、途中で退職した場合や、月数に関する処理について疑問が生じることがあります。この記事では、退職手当の計算における勤続年数や月数...
就職活動

病院の総合職インターンシップ参加と他業界のインターンシップ経験の重要性

病院の総合職を希望している場合、インターンシップ参加は非常に重要なステップですが、1dayの仕事体験やオープンカンパニーなど、形式に限りがある場合もあります。これらのインターンシップに参加しても早期選考や優遇措置を得ることは可能か、また他業...
就職活動

JR西日本の社会人採用Web筆記試験の内容と対策方法

JR西日本の社会人採用では、Web筆記試験が重要な選考ステップとなります。この試験の内容は応募者にとって不安な部分も多いかと思いますが、事前にどのような試験が行われるのかを知っておくことで、適切な準備ができます。この記事では、JR西日本の社...
就職、転職

未経験者でもできる保険事務の仕事とは?不安を解消するためのポイント

保険事務の仕事に興味はあるものの、未経験から挑戦することに不安を感じている方は多いです。特にパソコン操作や事務経験が少ない場合、仕事に対する不安は大きいでしょう。しかし、保険事務は多くの方が未経験からスタートしている仕事でもあります。この記...
就職、転職

転職か休職か?精神的疲れと妊活に向けた最適な選択肢とは

職場環境の悪化や精神的な疲れが蓄積して、転職と休職の選択に悩む方は少なくありません。特に、妊活を始める予定がある場合、どちらの選択肢が自分にとって最適なのかは慎重に考えるべきです。この記事では、転職と休職それぞれのメリットとデメリットを比較...