就職、転職

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特定理由離職者の手続きにおける診断書の提出方法

特定理由離職者の手続きを行う際、診断書の提出が必要になることがあります。この場合、診断書は原本で提出しなければならないのか、コピーでも問題ないのかについて不安に思う方も多いでしょう。この記事では、特定理由離職者の手続きにおける診断書の提出方...
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面接で別の部署を提案された場合の企業側の意図と前向きな対応とは?

面接を受けた後に不採用通知を受け取ることは、非常に落ち込むこともありますが、別の部署への配属を提案された場合、その背後には企業側の前向きな意図が含まれている可能性もあります。この記事では、企業が別部署を提案する理由やその意味について解説し、...
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札幌からIT業界での転職:システムエンジニアやプログラマーの就職におすすめの地域と年収の実態

システムエンジニアやプログラマーなど、IT業界での就職を考える際、どの地域が自分に合っているのかを選ぶのは重要な決断です。札幌に住んでいる場合、どこに転職先を探すべきか、また平均年収が350万から400万を目指す場合にどの地域が適しているか...
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C-gab plusの性格検査後、テストセンター予約ページが表示されない問題の解決方法

C-gab plusのテストセンターで性格検査を行った後、テストセンターの予約ページが表示されない問題に直面した場合、どのように対応すべきかを解説します。多くのユーザーが同様の問題を抱え、予約ページにアクセスできないことがあるため、正しい対...
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退職代行で辞めた会社に再入社するのは常識的にありえるか?

退職代行を利用して会社を辞めた後、再度その会社に入社するケースは、実際にどの程度考えられるのでしょうか?退職代行は一般的に労働者の意志を反映した手続きですが、再度同じ職場で働くとなると、いくつかの問題点や心理的障壁が生じることが予想されます...
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タイミーおじさんと職安・求人誌の仕事探しについて

近年、いわゆる「タイミーおじさん」という言葉が話題に上がることが増えてきました。タイミーおじさんとは、主に高齢の男性がアルバイトや短期の仕事を探している様子を指す言葉です。求人誌や職安(ハローワーク)で仕事を見つけるのは難しいのか、どのよう...
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退職理由として「一身上の都合」を伝えた際の対応について

退職理由を伝える際に、「一身上の都合により」という表現を使うことはよくありますが、実際に会社側から「その理由はダメ」と言われることはあるのでしょうか? この記事では、退職理由の伝え方や、会社からそのように言われた場合の対応方法について解説し...
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効率的に小論文を完成させるための練習方法とコツ

小論文を書く際に時間が足りない、文章に思っていることをうまく表現できないと感じることはよくあります。特に制限時間が決まっている場合、どうしても焦ってしまい、うまくまとめられないことが多いです。しかし、限られた時間で効率的に小論文を仕上げるた...
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最近の就活で給料よりやりがいを求める人が増えている理由とは?

近年の就職活動において、給料以上にやりがいを求める人が増えてきています。この傾向は、特に若い世代に顕著であり、企業側も「やりがい」のある職場環境を提供することを強調するようになっています。しかし、実際に「やりがい」を重視することがどのような...
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一次面接後の期待と不安:面接で言われた言葉の意味とは

就職活動において、一次面接を受けた後に「ぜひうちの会社を選んで欲しい」や「来年から一緒に働いてもらう子だよ」といった言葉を受けると、どうしても期待してしまいますよね。しかし、こういった言葉が本当に内定を意味するのか、それともただの励ましに過...