就職、転職

就職、転職

パートへの転職と正規雇用との調整方法

正規雇用からパートへの転職を考えている方に向けて、転職活動におけるポイントや就業開始日をどう調整するかについて解説します。転職活動をスムーズに進めるためのヒントをご紹介します。1. 正規雇用からパートへの転職、必要な準備とは?正規雇用からパ...
公務員試験

国家一般職(大卒程度)の採用面接:複数の官庁で受けることは可能か?

国家一般職(大卒程度)の採用試験を受ける際、複数の官庁で面接を受けることが可能かどうかについて疑問に思う方も多いでしょう。転職活動と同じく、公務員試験も選択肢が多く、それぞれの官庁で面接を受けることでより多くのチャンスを得られます。本記事で...
公務員試験

年齢制限超過でも国家総合職の勉強を続けたい!どうすべきか?

国家総合職の問題に取り組むことは、非常に有意義で挑戦的な学習です。しかし、年齢制限を超えていることを自覚している場合、その勉強の方向性やモチベーションを見直す必要があります。今回は、国家総合職の勉強を続ける理由と、年齢制限を超えた場合のキャ...
転職

転職の選択肢:職人か不動産営業か、将来のキャリアをどう選ぶべきか

転職を考える際、どちらの道を選ぶかは大きな決断です。建設系職人として独立を目指すか、または不動産営業マンとしてキャリアを積みながら将来の独立を考えるか。どちらも魅力的であり、どちらに進むべきか迷うことはよくあります。今回は、それぞれの選択肢...
転職

転職の決断:新たなキャリアを選ぶべきか?年収アップと勤務地の不安を比較

転職を考える際、年収アップや将来性のある企業に魅力を感じる一方で、勤務地や転勤の可能性に不安を感じることはよくある悩みです。現在の職場に慣れていることと新しい環境への適応に不安がある中、転職を決断するべきか迷う方に向けて、転職決断に必要なポ...
退職

転職時の退職日と開始日:雇用保険の影響と注意点

転職活動を行う際、退職日と転職先の開始日がどのように設定されるかは重要なポイントです。特に、現職の退職日を転職先の開始日より後に設定した場合、雇用保険の加入に影響があるのか、また他に問題が発生する可能性があるのかを確認することが大切です。こ...
退職

退職時に署名されていた「同意書」:法的問題と対応方法

退職時に「同意書」なる書類に署名をした覚えがない場合、それが法的に問題となるのか、またどのように対応すべきかについて不安に思う方も多いかと思います。今回は、退職時に署名されていた書類に関する法的問題と、その対処方法について詳しく解説します。...
就職活動

求人応募後の履歴書送付の重要性と影響:送付しなかった場合の結果とは

求人応募後、会社から「履歴書を送付してください」と求められた場合、送付しなかった場合に何が起こるのか気になる方も多いでしょう。履歴書の送付は応募プロセスの重要な一部であり、それを無視した場合、どのような影響があるのかについて解説します。履歴...
就職活動

簿記の資格を活かした次のステップ:おすすめ資格とキャリアパス

簿記の資格を取得し、さらなるスキルアップを目指すことは非常に賢明な選択です。既に日商簿記3級と2級を合格されたあなたにとって、次のステップとしてどの資格を目指すべきか悩むのは自然なことです。この記事では、簿記の知識を活かして取得するべき次の...
就職、転職

建設系職人 vs 不動産営業:どちらの道を選ぶべきか?22歳のキャリア選択と将来設計

転職活動中で、建設系の職人と不動産営業の二つの選択肢で悩んでいる方にとって、それぞれの業界における将来性や自分の適性について考えることは非常に重要です。どちらもやりがいのある仕事ですが、長期的なキャリアパスや目標設定によって、選択肢が変わる...