就職、転職 転職活動での1年間の有期雇用と正社員登用の違い: その対応方法と判断基準
転職活動を行い内定を受け取ったものの、採用後に提示された条件に不安を感じることがあります。特に、求人票には「試用期間3か月」と記載されているにもかかわらず、採用後に「1年間の有期雇用とし問題なかったら正社員にします」と言われることは、疑問を...
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