失業、リストラ

契約社員として働いている際に、事業の業績不振や経営方針の変更によって解雇されることがありますが、その場合、契約内容や法的な保障について理解しておくことが重要です。本記事では、契約社員が契約期間中に解雇される場合の適法性と、どのように対応すべ...

「3ヶ月ほどニートをしようと思っているのですが、その場合どれが1番金銭面で賢いか？」という質問に対して、失業手当を受給するか、親の扶養に入りバイトをするかの選択肢について詳しく解説します。それぞれの選択肢のメリットとデメリットを比較し、最適...

失業手当（失業給付）は、退職後に生活を支えるための重要な支援です。特に大企業でリストラが進んでいる今、日産やパナソニックのような企業で働いている方々がどれくらいの額を受け取れるのか、具体的な金額や受給条件について解説します。失業手当の金額は...

近年、企業のリストラが進んでいるニュースをよく耳にします。特に、大手企業である日産やパナソニックなどでの大規模なリストラは、失業者の増加を引き起こし、その影響が広がっています。このような状況が続く中、雇用保険の積立金への影響について疑問を持...

退職後、離職票が届かずに失業給付を受けられなかったり、受給期間が切れてしまうことは、非常に困惑する状況です。特に個人経営の会社で、雇用保険の手続きに不備があった場合、どのように対処すべきか悩んでいる方も多いでしょう。この記事では、退職後に起...

リストラの可能性が気になる中で、どのように自己研鑽を進めていくべきか、特に事務系総合職の方が抱える悩みについて解説します。この記事では、リストラのリスクに備える方法や、キャリアアップのために実践すべき自己研鑽のアイデアを紹介します。リストラ...

産休・育休後に復職した従業員の解雇については、企業にとって難しい判断を伴います。特に、業務の過剰や人員調整が必要な場合、解雇が選択肢に挙がることもありますが、その際には法的な観点と実務的な観点を慎重に考慮する必要があります。この記事では、産...

失業給付金を受給している間にアルバイトをした場合、それが発覚することがあるのか、またどのようなリスクがあるのかについて気になる方も多いでしょう。本記事では、失業給付金受給中にアルバイトをする際のルールや注意点、発覚する可能性について詳しく解...

職業訓練校に通いながらアルバイトをしている場合、失業手当や給与の取り決めに関して疑問が生じることもあります。本記事では、職業訓練校に通いながらアルバイトをする際の注意点や、失業手当との関係について詳しく解説します。①契約更新されなかった場合...

派遣社員として働いていて、次回の契約更新ができなかった場合、失業手当の受給を検討することが一般的です。契約満了による離職の場合、離職票の取り扱いや失業手当の計算方法について理解することが重要です。この記事では、離職票の記載内容や、失業手当の...