労働条件、給与、残業

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九州のダイハツの期間工派遣会社経由で働く場合の基本給16万円が安いかどうかを解説

ダイハツの期間工として働くことになった場合、基本給が16万円という情報を聞いて「それって安いの?」と疑問に思う方も多いでしょう。実際に他の期間工や正社員と比較した場合、16万円が妥当なのか、また生活できるのかどうかは気になるところです。この...
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ヤマト運輸の仕分けバイトで残業時の深夜手当について解説

ヤマト運輸の仕分けバイトにおける給与体系について、特に残業や深夜手当について気になる方も多いでしょう。今回は、19時から22時の契約で残業が発生した場合の給料の計算について詳しく解説します。ヤマト運輸の仕分けバイトの基本的な給与体系ヤマト運...
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副業禁止の会社でブログ収入を得る方法とそのリスクについて

副業禁止の会社で働きながらブログを運営し、収入を得る方法については、多くの人が悩むところです。特に、収入を配偶者の名義にして確定申告を行う方法や、法人を設立して収入を法人のものとして扱う方法について考えている方もいるかもしれません。この記事...
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アルバイトの給料支払いについて:2ヶ月遅れの支払いは合法か?

アルバイトを始めるにあたり、給料の受け渡し方法について気になることがあるかもしれません。特に、働いた月の給料が翌々月に支払われると聞くと、不安や疑問が生じることがあります。この記事では、アルバイトにおける給料の支払い方法について、法的な観点...
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くら寿司の有給申請方法と申請期限について

くら寿司での有給申請を行う際、適切な申請期限を把握することは重要です。特に、7月に有給を利用したい場合、どのタイミングで申請を出すべきか気になるところでしょう。この記事では、有給申請の正しいタイミングと手続きについて解説します。1. くら寿...
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未払い賃金請求を行う際の注意点と効果的な手順

賃金未払いの問題が発生した場合、法的に適切な手続きを踏んで未払い賃金を請求することは重要です。特に、給与計算に関する法令違反や契約違反が明白な場合、その根拠を示して請求を行うことができます。この記事では、未払い賃金請求の手順と、上司へのメー...
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営業事務・広報職の勤務条件と転職の選択肢

営業事務や広報職のポジションは、企業にとって重要な役割を果たしますが、その仕事内容や勤務条件は企業によって異なります。特に妊娠中や産後において勤務時間や待遇がどのように変化するかは、多くの人が悩むポイントです。ここでは、営業事務兼広報、社長...
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総合病院と訪問リハビリの違い:転職の際に考慮すべきポイント

言語聴覚士として、勤務先を変える際には多くの要因を考慮しなければなりません。特に、総合病院と訪問リハビリで働く場合、それぞれの仕事におけるメリットとデメリットは異なります。年休、勤務時間、残業、給与など、どのポイントを優先するべきか悩むとこ...
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畜産業における労働時間と労働条件の疑問点について

畜産業の労働時間や労働条件については、一般的な労働基準法と異なる点が多いため、労働者が不安に感じることがあるかもしれません。特に、規定労働時間を超える残業や労働条件通知書の未交付など、疑問点が生じることがあります。この記事では、畜産業におけ...
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7月産休中の給料計算方法と注意点について

産休に入る前に7月分の給料がどのように計算されるのか、気になる方も多いかと思います。特に、産休前の給与計算は通常の給与計算と少し異なるため、正確な金額を知ることは大切です。この記事では、産休前の給与計算方法とその影響について解説します。1....