労働条件、給与、残業

企業で導入されている休暇制度には、さまざまな形態があります。特に、「計画的付与制度」として特定の休暇日が有給扱いとなることがあります。今回は、プライム上場の大企業における年末年始やお盆休暇の有給扱いについて、制度的な背景とその影響を解説しま...

退職前に有給休暇を消化し、次の職場にスムーズに移行することは多くの人にとって重要なポイントです。特に長年勤務した会社を退職する際、過去の有給休暇の取り扱いについては不安があるかもしれません。この記事では、退職前の有給休暇の使い方と新しい会社...

最近、企業が給与振込にPayPayやその他の電子決済サービスを使うケースが増えています。従来の銀行振込と比較して、どのようなメリットとデメリットがあるのでしょうか？ この記事では、PayPay等の電子決済サービスを利用した給与振込についての...

ラウンジでの体験入店（体入）は、期待と現実のギャップを感じることがあるかもしれません。事前に聞いていた条件と異なった場合、どのように対応すべきかについて、この記事ではアドバイスをお伝えします。体入時に条件が異なる場合の対応方法まず、体験入店...

毎年、最低賃金は各都道府県で見直され、労働者にとっては重要な指標となります。特に、福岡県のような経済成長が期待される地域では、その動向に注目が集まります。2025年の福岡県の最低賃金がいくらになるのか、今回はその予測についてお伝えします。2...

退職時における有給休暇の取り扱いは、正社員とアルバイトで異なることがありますが、基本的なルールについて理解しておくことが大切です。この記事では、アルバイトとして働いている方が退職時にどのように有給を扱うべきか、またその際の注意点について解説...

転職先を選ぶ際には、給与、労働環境、学びやキャリアの成長機会など、複数の要素を総合的に考慮することが重要です。特に、リクルートとスタッフサービスエンジニアリング(SSE)という二つの企業で迷っている方に向けて、両社の特徴や労働条件、メリット...

給与の振込日は、勤務先の企業によって決まっており、一般的に土日や祝日には振り込まれないことが多いです。しかし、なぜ土日に振り込まれないのか、そして実際に給与が振り込まれるタイミングについて詳しく解説します。給与振込日の基本的な仕組み給与振込...

タイムカードを手書きで行うことには、便利な面もあれば不便な面もあります。特に、業務の効率や正確性に関わるため、導入を検討する前にそのメリットとデメリットを理解しておくことが重要です。手書きタイムカードのメリット手書きのタイムカードには、まず...

大卒で年収430万円、基本給26万、残業代1万、ボーナス込みでの給与を得ている方が「平均的」と感じるかどうかは、業界や企業規模、地域によって異なります。この質問に対して、実際の給与水準や労働条件について具体的に解説し、どうすればより良い給与...