労働条件、給与、残業

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングは、ソニーグループの半導体製造を担う重要な企業であり、多くの技術者やスタッフが働いています。この記事では、この企業で働く際の実情について、特に残業の状況や業務のきつさに焦点を当てて解説します。実際に...

有給休暇の申請に関して、勤務先から却下される場合があります。その理由として、会社が時季変更権を行使することがありますが、この場合の法律的な理解が重要です。本記事では、有給申請が却下された場合、時季変更権がどのように関係するのか、そしてその対...

初年度の年収が380万円の場合、賞与がどれくらいになるのか、また月給22万円の社員に対して、賞与がどのように支払われるかを知りたい方も多いでしょう。賞与の金額は企業や業界によって異なりますが、一般的な計算方法を理解しておくことで、大体の金額...

ゴールデンウィークなどの特別な期間において、公休数が通常より多くなることはありますが、その際に余分な休みを有給休暇として消化させることが法律的に適切かどうかは重要な問題です。この記事では、ゴールデンウィークの公休数を有給に充てることが合法か...

仕事での残業は時に避けられない場合もありますが、体調が優れない時などは予定残業を減らしてもらいたいと感じることもあります。しかし、残業を断り続けることに対する不安や、上司との関係に悩む方も多いのではないでしょうか。今回は、予定残業を断った場...

突然シフトがキャンセルされた場合、特に副業のパートスタッフとして働いている場合、休業手当が支給されるのかどうかは気になるポイントです。特に、休業手当をもらいたいけど気まずくなりたくないと感じている方も多いのではないでしょうか。ここでは、休業...

高年齢雇用継続給付金は、定年後に再雇用された際に収入が大きく減少した場合に支給される給付金です。しかし、この給付金を受け取るためには一定の条件を満たす必要があります。この記事では、高年齢雇用継続給付金の仕組みや支給条件について詳しく解説しま...

パート勤務の退職後、特に欠勤がある場合、社会保険料がどのように取り扱われるかについては注意が必要です。特に、「88,000円以内なら社会保険料は引かれない」という情報に関して、正確な理解が求められます。この記事では、パート勤務の退職時におけ...

仕事の中で、休日や休暇日に関わらず連絡を受けた場合、その時間が業務時間としてカウントされるのかという疑問は多くの人が抱える問題です。特に、上司から休日に連絡が来た場合に対応を求められる場合、これはどのように扱われるべきかを理解しておくことは...

有給休暇を時間単位で取得することができる場合、その使い方や管理方法について悩むことがあるかもしれません。特に、時間休を取得した後に残った時間が次年度にどうなるのか、またその持ち越しについてのルールを理解しておくことが大切です。この記事では、...