労働条件、給与、残業 時間外労働の判断基準:シフト制勤務での6連勤は時間外労働に該当するか?
シフト制で勤務している場合、予定を調整して三連休を取ったり、他の週で6連勤になることがあります。この場合、その6連勤が時間外労働に該当するかどうかについての疑問が生じることがあります。本記事では、シフト制勤務における時間外労働の基準や、6連...
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