労働条件、給与、残業 優しすぎる会社が給料を抑える理由とその背後にある行動経済学的要因
「優しすぎる体質の会社は給料が良くない」という印象を持つ方も多いかもしれません。実際、のんびりとした雰囲気や優しい人が多い職場では、競争意識が低く、給与水準も控えめな傾向が見られます。では、なぜそのような企業文化が形成され、給料に影響を与え...
労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業