労働条件、給与、残業

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派遣とバイトの掛け持ち|法律的に問題はない?バレずに働く方法と注意点

派遣とバイトを掛け持ちして働くことは、多くの人にとって収入を増やす方法の一つですが、法律や企業の規則にどのように影響するのかについては不安な点も多いでしょう。特に、派遣先や派遣会社にバレることを避けたい場合、どのようにして掛け持ちをうまく調...
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株式会社ダイダンの施工管理職の残業や休日についての実態

株式会社ダイダンは建設業界での知名度が高い企業であり、その施工管理職における労働環境に関心を持つ方も多いでしょう。特に、残業や休日の取り方については、入社前に確認しておきたい重要なポイントです。ここでは、株式会社ダイダンの施工管理職の労働環...
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店長の給与と業務負担:他の企業の実態と改善策

現在、店長として勤務しているが、給与や業務負担について不安を抱えている方は多いでしょう。特に年俸制で、月々の給与と役職手当の差が小さい場合、その仕事の負担に対する報酬のバランスに疑問を感じることがあります。ここでは、店長の給与や業務の負担、...
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牛カツもと村の給料日について知りたい!給与支払いの仕組みと確認方法

牛カツもと村で働く際、給料日について知っておくことは非常に重要です。特に新しく入社する社員やアルバイトの方は、給与支払いのタイミングや詳細を確認しておくことで、生活の安定を図ることができます。この記事では、牛カツもと村の給料日についての基本...
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副業と36協定:本業との労働時間管理と支払い義務について

副業をしている場合、本業との労働時間管理や給与の支払い義務について正確に理解しておくことが重要です。特に、36協定に基づく規定では、本業と副業の労働時間に関するルールが複雑です。この記事では、副業における36協定の基本的な考え方と、あなたが...
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年間休日97日の実働時間と残業に関する労働法の見解

労働環境において、年間休日が少なく、残業時間が長いと感じる方が多くいらっしゃいます。このような状況で、実働時間が7時間30分に設定されているものの、休憩が長く、月残業が多いというのは、実際にどのように評価されるべきなのでしょうか?本記事では...
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アルバイトの誓約書における退職に関する規定と労働基準法について

アルバイトを辞める際に、誓約書に記載された「2週間前に辞職の通知をしないと給料が支払われない」との条項が気になる方も多いでしょう。このような誓約書に対して、法的に問題がないか不安になるのは当然です。本記事では、このような誓約書の内容と、労働...
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電気工事士の見習い期間中の給与とキャリアパスについて

30歳で電気工事士の見習いとして働いている方々が、今後の給与やキャリアアップについて気になることは多いでしょう。特に、見習い期間中の給与が低いと感じることもあるかもしれませんが、その後のキャリアや経験によって給与がどのように変化していくのか...
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新卒の初任給に関する疑問:日給月給制の給与支払い日について

新卒で働き始めたばかりの方々にとって、初任給の支払い日や給与計算のルールに関する疑問が生じることがあります。特に、日給月給制の給与体系では、給与の支払い日や期間がどのように設定されているのかが分かりにくい場合もあります。今回は、4月25日に...
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会計年度任用職員の差額支給について:支給タイミングと注意点

会計年度任用職員の差額支給は、自治体ごとに異なる場合があるため、具体的な支給時期や対応についての情報を集めることが重要です。特に、県と市の間で支給のタイミングに差があることが報告されており、どのように対応すべきかについて知っておくと役立ちま...