労働条件、給与、残業

ヤマト運輸の契約社員として勤務している方が、親が寝たきりになってしまった場合に長期休暇を取得することができるかについて解説します。親の介護や看病が必要になったとき、どのように休暇を取得できるのか、また有給の使用についても知っておくと安心です...

キャリアアップ助成金の正社員化支援と処遇改善支援の併用に関する質問について、この記事ではその詳細を解説します。企業が利用できる助成金は、従業員の処遇向上や正社員化に関連した支援を行うための貴重な手段です。これらの助成金を併用することが可能か...

サービス残業の証拠を集めることは、労働者の権利を守るために重要です。パソコンのエクセルやワードのタイムスタンプがサービス残業の証拠として有効かについて、今回は詳しく解説します。1. サービス残業とは？サービス残業とは、労働時間が労働契約や法...

大手飲食チェーン、特にマクドナルドやガストなどの正社員は、どのような働き方をしているのでしょうか。今回は、勤務時間や転勤、そして生涯満足度について詳しく解説します。これから就職を考える方にとって参考になる情報を提供します。1. 勤務時間につ...

タイムカードを正しく使用することは、労働時間の記録を正確に行うために重要です。特に、バーコード式のタイムカードを使用している場合、その使い方には注意が必要です。この記事では、20時30分に上がる場合のタイムカードの押し方について、どのタイミ...

「旦那35歳、配送業をしているが、生活がカツカツで収入が足りない」といった問題に直面している方は少なくありません。ここでは、あなたの状況が一般的なのか、またどのように改善していけるのかについて詳しく解説していきます。配送業の年収と一般的な相...

近隣の系列店舗が閉鎖された後、既存のパート契約社員に対して労働時間を半ば強制的に減らす対応や、職務評価が下がるという問題が発生しています。このような状況は企業側の人件費調整の一環かもしれませんが、法的な問題を伴う可能性もあります。本記事では...

給与計算でよく聞く「時給×働いた時間」という計算式。これは、実際に支給される額を決定するための基本的な計算方法ですが、どのような名称がついているのでしょうか？この記事では、給与計算の基本とその名称について詳しく解説します。1. 時給×働いた...

残業代の支給が1分単位で行われると説明されていたものの、実際には一定の時間まで残業として計上されない場合、労働者としては不安や疑問が生じることがあります。本記事では、残業代が適正に支給されない場合の問題点と、その対処法について解説します。残...

アルバイトの交通費が面接時に提示された条件と異なっている場合、どうすればよいのでしょうか。特に就業規則が示されていない状況では、従業員としての権利を守るためにどのように対応すべきか悩むこともあるでしょう。本記事では、そのような場合の対処法や...