労働条件、給与、残業

転職や就職の際、給与と休日のバランスは大きな決断の要素となります。特に、年間休日が多いが給与が少ない会社と、年間休日が少ないが給与が多い会社、どちらを選ぶべきかは迷うところです。本記事では、これらの選択肢について考えるポイントを解説します。...

理学療法士として働く中で、労働時間や休憩時間、残業代などについて疑問を感じることは少なくありません。特に、上司からの突然の通達や、これまでの慣習に疑問を抱くこともあるでしょう。この記事では、理学療法士が労働基準法に基づいた適切な勤務体制を作...

今回の記事では、与えられた金額と手数料を考慮し、最終的に懐に入る金額を計算する方法について解説します。計算の前提とデータの整理まず、与えられた情報を整理します。① 291375円の0.7倍の内の端数を除いた金額：203000円② ①の端数：...

会社の打刻ルールについて、特に打刻を忘れた場合の給与への影響について気になる方も多いでしょう。この記事では、打刻を忘れた場合にどのような対応が必要なのか、そしてその後訂正が間に合わなかった場合、差し引かれた分の給与が戻るかどうかについて解説...

もし最低賃金が一時間10000円に上がった場合、労働市場や経済全体にどのような影響が出るのでしょうか？この記事では、その影響について解説します。最低賃金とは？最低賃金は、労働者が法的に支払われるべき最低の時給を示しています。国や地域によって...

お弁当屋のパート労働者として、毎回の勤務で無給労働時間が発生していることに不安を感じている方も多いかもしれません。特に、勤務開始前や勤務終了後の時間が無給となる場合、その取り扱いが正当なのか、改善の余地があるのかについて知っておくことが大切...

仕事の移動時間が労働時間に含まれるのかどうかは、多くの労働者が抱える疑問です。特に現場作業や外回りの仕事などでは、移動時間と実際の作業時間がどのように扱われるのかが重要なポイントになります。この記事では、移動時間が労働時間に含まれる場合と含...

会社から支給される定期代の取り決めについて、ルールに従わず6ヶ月定期を購入した場合、横領になるのかどうか不安に思う方も多いでしょう。このようなケースに対してどのように対応すべきかを理解することは重要です。本記事では、定期代に関するトラブルと...

2023年の大阪府の最低賃金について、どのような金額が予想されるのでしょうか？最低賃金の決定は毎年注目されており、その金額は様々な要因に基づいて決定されます。本記事では、大阪府の最低賃金の予測と、それに影響を与える要因について詳しく解説しま...

第三セクター鉄道会社に勤務している場合、副業に関しての法的規制についての疑問を持つ方が多いと思います。本記事では、第三セクター鉄道勤務者の副業について、関連する法令や判例を解説し、どのような制限があるのかを明確にします。1. 第三セクター鉄...