労働条件、給与、残業

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副業が本業より給料が良いことは実際にあるのか?

近年、副業を行う人が増えていますが、本業(会社員)の給料よりも副業の方が高いというケースが増えているのは本当でしょうか?副業が本業よりも給料が良くなる理由や、実際にどういったケースが多いのかについて解説します。副業が本業より高くなる理由副業...
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個人事業主を名乗る雇用契約者:その背景と注意点

あるお店で雇用契約を結んでいるにも関わらず、個人事業主を名乗る知人がいるとのこと。こうした状況は一見すると不思議に思えるかもしれませんが、実際にどのようなケースが考えられるのでしょうか?この記事では、雇用契約と個人事業主の違いや、こうした事...
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残業込みで週48時間勤務は普通か?働き方と健康への影響

週48時間勤務というのは、多くの人にとって過剰に感じるかもしれません。しかし、実際には、業界や企業文化によっては一般的な勤務時間の一部とされることもあります。この記事では、週48時間勤務がどのように位置づけられているのか、その影響について解...
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休憩時間を手待ち時間に変える企業の違法行為とその対応方法

休憩時間を手待ち時間に変えようとする企業の行為は、労働法に反する違法行為です。特に、サビ残や過剰な労働時間を強いられると、労働者にとって大きな負担となります。この記事では、企業が休憩時間を労働時間に変える場合、どのように対処すべきか、またそ...
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共同印刷株式会社の出版とプロモーション部門の業務内容と働き方

共同印刷株式会社の出版とプロモーション部門で働く方々の一日の流れや残業時間、忙しさについて知りたいという質問がよくあります。特に業務の中でどれほどの負荷がかかり、仕事とプライベートのバランスをどう取っているのかに関心が集まります。この記事で...
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2024年12月6日入社の場合の有給休暇付与タイミングと注意点

2024年12月6日に入社された方が、有給休暇の付与タイミングについて疑問に思われるのは当然のことです。年次有給休暇は、労働基準法に基づき、入社から一定の条件を満たすことで付与されます。この記事では、入社日が12月6日の場合の有給休暇の付与...
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優しすぎる会社が給料を抑える理由とその背後にある行動経済学的要因

「優しすぎる体質の会社は給料が良くない」という印象を持つ方も多いかもしれません。実際、のんびりとした雰囲気や優しい人が多い職場では、競争意識が低く、給与水準も控えめな傾向が見られます。では、なぜそのような企業文化が形成され、給料に影響を与え...
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職場の交通費支給:みんなはどうしている?

職場での交通費支給については、企業や働き方によって様々な取り決めがあります。自分の通勤距離や勤務日数に応じて、交通費の支給額が変動することもあります。この記事では、ある職場の交通費支給の例を紹介し、交通費支給のルールや疑問点について解説しま...
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振替休日と休日出勤の労働時間についての疑問

振替休日と休日出勤に関する疑問は多くの労働者にとって重要な問題です。特に、通常の勤務時間より長い労働時間を強いられる場合、その扱いが適切かどうかを考えることは自然です。この記事では、あなたのようなパートタイム労働者が休日出勤をした際の振替休...
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シフト制の有給休暇の適用時間について:5時間勤務と10時間勤務の場合の計算方法

シフト制の勤務をしている場合、有給休暇が適用される労働時間が気になることがあります。特に、勤務時間が異なる日がある場合、有給休暇をどのように計算すればよいのかについて、正確な理解が重要です。この記事では、5時間勤務と10時間勤務のシフト制で...