労働条件、給与、残業

自分の勤めている会社で、年齢ごとの平均年収に達していない場合に不安に感じることはありますよね。しかし、これは必ずしも「負け組」を意味するわけではありません。この記事では、会社の年齢別年収と自分の収入を比較した場合の心構えや、キャリアアップに...

夏のボーナスは会社員にとって大きな楽しみの一つですが、支給日は会社によって異なります。この記事では、一般的な支給時期やボーナスの計算方法について解説し、ボーナス支給日を迎えるための準備についてもご紹介します。夏のボーナスの支給時期夏のボーナ...

給与の支払い日や期間について疑問を持っている方も多いかもしれません。特に、入社日が月の中旬だった場合や、月末払いの給与体系の場合、支給される給与の範囲がどう決まるのかは重要なポイントです。この記事では、25日締め月末払いの給与支払いについて...

ジモティで見かけた「日払い可」の農作業バイトに応募したものの、実際に面接を受けてみるとその条件が違っていたという経験をされた方がいます。このようなケースが本当にあるのか、そしてどのように対応すべきかについて解説します。もし同じような状況に直...

有給休暇の消滅についての質問が多く寄せられていますが、実際のところはどのように取り扱われるのでしょうか？この記事では、有給休暇が消滅するタイミングや、消滅に関する正しい理解を深めるために必要な情報を解説します。2023年度分の有給が2024...

職場で給料から親睦会費が自動的に引かれている場合、何の説明もなく引き落とされると不安や不信感が生じることがあります。特に、引き落としの金額やその理由についての説明がない場合、法律的に問題はないのか心配になるでしょう。この記事では、職場での親...

タイミーで求人を探している際、応募条件に「長期勤務希望」「特定の時間帯での勤務」を求められることがあります。しかし、条件を後から変更することが可能かどうかや、応募後に合わない条件であれば断ることができるのかについて疑問に感じることもあるでし...

最近、派遣の仕事を1日だけの単発バイトとして申し込んだが、その労働時間や給与、雇用形態に関して違法ではないかと疑問に思った方もいるかもしれません。本記事では、そのような疑問に対し、労働基準法に基づいた解説を行い、違法なケースについても触れて...

給与明細書には、雇用保険料、厚生年金保険料、所得税などの控除額が記載されており、その計算が正確かどうか確認することは大切です。計算ミスや誤りがないか念のために確認することが、納得できる給与支払いを受けるために有効です。本記事では、給与明細書...

給与支払いに関するトラブルに直面した場合、どこに相談すればよいのか、またその支払い義務がどうなるのかについて考えてみましょう。特に歩合給の支払いが未払いになった場合、どのように対処するべきかを解説します。給与の支払い義務について給与支払いに...