労働条件、給与、残業

サンドラッグで提供されていた社割制度について、多くの従業員が関心を持っています。特に現在、この制度が停止中なのか、再開の予定があるのかについての質問が多く寄せられています。この記事では、サンドラッグの社割制度の現状について詳しく解説し、制度...

アルバイト勤務中に過重労働や不適切な対応を受けた場合、労働基準法が守られていない可能性があります。今回のケースでは、労働時間や休憩時間、退職時の対応に関する問題が浮き彫りになっています。この記事では、アルバイトや学生の労働者が直面する可能性...

パートタイムで働いていると、有給休暇の付与に関して疑問を感じることが多いかもしれません。特に退職時に付与される有給については、計算方法やタイミングに関してしっかりと理解しておく必要があります。この記事では、パート勤務の有給休暇に関する疑問を...

賞与が支給されることが通常の待遇であった場合、もしその支給がなくなる場合、社員への告知はどうなされるのかについて疑問を持っている方も多いでしょう。この記事では、賞与が支給されない場合の会社の告知方法や、社員としてどのように対応すればよいのか...

有給休暇が年に5回というのは、一般的にどう評価されるのでしょうか？また、休日が月に5〜6日程度で、さらに夏季と冬季にそれぞれ4〜5日の休暇が与えられる企業は、ホワイト企業と言えるのでしょうか？本記事では、労働環境と有給休暇について詳しく解説...

36協定の特別条項に関する残業時間の上限について不安に感じている方も多いでしょう。特に、1年に750時間の記載がある場合、それをどう解釈すればよいのかを明確に理解しておくことは非常に重要です。本記事では、36協定における残業時間の上限とその...

扶養内パートで勤務している場合、勤務時間には法律的な制約があります。契約書で週19時間までと定められているにもかかわらず、実際にはその時間を超えることが多い場合、どのように対応すべきか悩むこともあります。この記事では、勤務時間の管理や、会社...

社会人として23年間働いてきて賞与を一度も受け取ったことがないことに不安を感じる方も多いでしょう。この記事では、賞与をもらわないことがどのような意味を持つのか、そしてその場合に考えられるリスクや対策について解説します。賞与がないことの影響賞...

愛知県で就職を考えている方にとって、ホワイト企業に就職することは重要な要素です。特に福利厚生や給与面が充実している企業は、長期的なキャリアを築く上で大切な要素となります。この記事では、愛知県内で福利厚生や給料が優れた中小企業について、その特...

塾講師として15年間勤務しており、これまで有給休暇を1日も取得していない場合、どのように有給休暇が付与されるのか、また、今年や昨年の繰越分の扱いについて疑問を持っている方も多いでしょう。この記事では、塾講師の有給休暇に関する基礎知識と、よく...