労働条件、給与、残業

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給料遅延の会社に新人が増える理由とその背景

給料の支払いが遅れている会社に新人が増えることに疑問を感じる方も多いでしょう。なぜそのような会社が選ばれるのでしょうか?この記事では、企業の給料遅延と新人が入社する背景を探ります。1. 給料遅延の実態と企業の状態給料遅延は労働者にとって非常...
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会社都合の休みにおける休業手当の支払い義務について

今回は、会社都合の休みとその場合の休業手当の支払いに関する疑問について解説します。特に、パート勤務の場合の対応や、不当な扱いについて考えるポイントをお伝えします。1. 会社都合の休みと休業手当の基本会社都合で休みが発生した場合、労働基準法に...
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大卒男性50歳の平均年収900万円は現実的か?実際の年収に関する意見

大卒男性50歳の平均年収900万円という記事を見て、将来の収入について疑問を抱いている方も多いのではないでしょうか。このような平均年収が本当だとすれば、大学を卒業したばかりの若者たちが30年後に同じような年収を得ることができるのでしょうか。...
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会計年度職員の夏のボーナスの計算方法と実際の支給額の確認

会計年度職員のボーナス計算方法について疑問を持っている方も多いかもしれません。特に、基本給や期末手当、勤勉手当の詳細な計算方法や、実際にどの程度の金額を受け取ることができるのか気になるところです。この記事では、会計年度職員のボーナスの計算式...
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化学メーカー勤務者必見!日勤への異動後の年収と生活設計のポイント

化学メーカーでの製造業務から日勤勤務への異動を控え、収入面や生活設計に不安を抱える方は少なくありません。特に、現在の年収と比較して日勤後の収入がどのように変化するのか、またその変化に伴う生活費や家計の見直しが必要かどうかは重要なポイントです...
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ダブルワークの注意点:社会保険、労働時間、税金のポイントを解説

ダブルワークを検討している方々へ、社会保険、労働時間、税金に関する重要なポイントを解説します。これらの知識を持って、安心して副業を始めましょう。社会保険の加入条件と注意点ダブルワークを行う場合、社会保険の加入条件に注意が必要です。2024年...
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有期契約社員の契約更新判断基準とその対応方法

6月にa型作業所で働き始めたものの、契約書には「雇用期間は2ヶ月で更新する場合がある」と書かれており、契約更新の基準が不安な方も多いかもしれません。この記事では、契約更新の判断基準に基づく評価ポイントとその対策方法について解説します。1. ...
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職場異動後のボーナスや有給支給についての疑問

職場恋愛が原因で異動となり、転職ではなく同法人内での異動をすることになった場合、ボーナスや有給の取り決めに不安を感じる方も多いでしょう。この記事では、異動時におけるボーナスや有給の取り扱いについて解説します。1. 異動と退職の違いについて異...
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退職金がもらえるかどうかの判断基準について

退職金をもらうためには、一定の条件を満たす必要があります。特に退職金の支給には勤続年数が重要な要素となりますが、休職期間や年数の算定方法に関するルールも影響します。今回は、退職時に退職金がもらえるかどうかの判断基準について解説します。退職金...
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2025年 官公庁 公務員 夏のボーナス支給日について

2025年の官公庁における公務員の夏のボーナス支給日について、疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。一般的に、公務員のボーナス支給日は6月30日ですが、場合によっては前後することもあります。この記事では、公務員のボーナス支給日やその...