労働条件、給与、残業

老人ホームで勤務している方が退職する際、給料の支給方法について気になる点があるかもしれません。特に、シフトの締めが半月ごとで、退職後に支給される給料が基本給の半分くらいになるのか、また資格手当や処遇改善手当などがそのまま支給されるのかについ...

年収420万円で手取りが年収の80%以上というのは、一般的な割合よりも高いと感じるかもしれません。一般的に、手取りは年収の約75%〜78%と言われていますが、この差がなぜ起こるのかについて解説します。手取りが高い理由とは？手取りが年収の80...

夏のボーナスは、多くの従業員が期待する大きな支給額の一部です。しかし、ボーナスの支給額は企業や業界、個々の業績により異なります。この記事では、今年の夏のボーナスが月給の何ヶ月分になるのか、支給額の決まり方や相場について詳しく解説します。1....

製造業、特に食品系の企業では、残業が多いという印象が強いかもしれません。しかし、製造部門以外の部署、例えば営業、事務、品質管理なども残業が多くなることがあるのでしょうか？この記事では、製造業におけるさまざまな部門における残業事情について解説...

有給休暇は労働者に与えられる大切な権利ですが、その取得方法については企業によって異なる場合があります。特に、「〇週間前に申請しなければならない」など、企業独自のルールがあることもあります。この記事では、有給休暇の仕組みや企業の就業規則、社内...

2024年9月から最低賃金が引き上げられましたが、この変更に伴い、従業員の給与に関する書類の記入方法に悩む方も多いでしょう。特に、以前の最低賃金と新しい最低賃金をどのように分けて記入すればよいのか分からない方もいらっしゃるかもしれません。こ...

給与の上昇について悩んでいる方は多いのではないでしょうか。特に近年の経済情勢や業界ごとの給与変動については気になるところです。この記事では、最近の給与事情とその要因について詳しく見ていきます。近年の給与動向と上昇傾向日本全体の給与は、年々微...

販売員として働き始めたばかりのあなたが、月給24万円が低いかどうかに悩んでいるのは自然なことです。特に、一年目となると、給与や待遇について不安に思うことが多いでしょう。この記事では、販売員の給与事情について詳しく解説し、24万円が適正かどう...

介護施設などで働く際に、残業申請に関して労働基準法を守られているかどうかは非常に重要です。特に、勤務時間終了後の残業についての申請が却下される場合、その対応が適切であるか疑問に思うことがあります。本記事では、15分の残業申請が却下された場合...

賞与（ボーナス）の金額について、基本給と比較して期待した額と実際の額が異なることはよくあります。今回の質問者は「夏の賞与は2ヶ月分」と聞いていたが、実際の総支給額は44万円で、予想より少なかったと感じています。この記事では、賞与の計算方法や...