労働条件、給与、残業

B型作業所は、障害のある方が仕事をする場として利用されていますが、就職活動はどのように行われるのでしょうか？B型作業所利用者が就職活動を行う場合、どのようなプロセスやサポートがあるのか、そしてどのように社会復帰を果たすことができるのかについ...

ウーバーイーツで配達員として働いている際、キャッシュカードの変更がうまくいかない場合、どのように対処すれば良いのでしょうか？こちらの記事では、ウーバーイーツでのキャッシュカード変更の手順と、よくあるトラブルの解決方法を解説します。1. キャ...

育児休業に入る際、給与の日割り計算については公務員の場合も含めて注意が必要です。特に産前産後休暇と育児休業における給与の取り扱いが異なることがあり、混乱することもあります。この記事では、育児休業中の給与計算、特に日割り計算の基準について解説...

裁量労働制に関する運用方法や有給休暇の取り扱い、残業代の計算については、労働者が誤解しやすい部分が多くあります。特に、固定残業代や裁量労働制を導入している企業においては、どのようにしてこれらの制度が実際に適用されるのかを知っておくことが重要...

技能実習生が抱える労働問題は複雑で、特に契約期間満了後の転職や休業補償に関する不安は、実習生にとって重要な問題です。この記事では、技能実習生が直面する可能性のある休業補償や帰国の権利について解説します。特に給与や住居費、退職後の手続きに関し...

公務員として働く中で、ボーナスの支給や育児休業中の取り決めについて疑問に感じることがあるかもしれません。特に育児休業を取得した場合、ボーナスの計算がどのようにされるかは重要なポイントです。この記事では、公務員として育児休業を取得した場合のボ...

転職後の初回給与支給に関する疑問はよくある質問です。特に、入社日から給与がいつ支給されるのか、日割り計算がどのように適用されるのかについて混乱することがあります。この記事では、転職後の給与支給の仕組みと、給与が支給されるタイミングについて詳...

看護師の夜勤に関する労働条件については、給与や手当、勤務時間に関する不安や疑問が多いものです。特に、夜勤の給与支給やオンコール時の対応、資格取得の義務については、法律や労働基準法に照らしてどのような扱いになるのかを理解しておくことが重要です...

「給料制の社長」という言葉を聞くと、経営者が自分の給与を設定するのは当然ではないかと思われがちですが、実はこれは少し特殊な状況です。給料制の社長が成立する理屈や背景を理解することは、経営の仕組みや報酬体系に関する理解を深めるために非常に重要...

通勤手当の金額に違和感を感じることがありますが、通勤手当は企業ごとに異なる場合が多く、その金額が妥当かどうかは一概に判断するのが難しいこともあります。この記事では、12キロの通勤距離に対する通勤手当の相場や一般的な支給額について解説し、どの...