労働問題、働き方

シェアフルやタイミーを利用して複数の企業に応募し、一定の収入を得る場合、その収入に関連する給与支払報告書が市町村に提出されるかどうかは重要な問題です。特に、収入が一定額を超える場合、その報告義務が生じることがあります。この記事では、シェアフ...

職場での給与差に直面すると、特に自分の努力が報われていないように感じ、モチベーションが低下することがあります。特に正社員として長く勤めているにも関わらず、新卒の社員に給与で抜かれてしまうと、その不満や疑問が深くなることもあります。この記事で...

突然上司から退職を迫られ、退職合意書にサインをするという経験は、非常にストレスがかかり、精神的にも困難な状況です。このような場合、どう対応すべきか、またその後どのように処理すればよいのかを理解しておくことが大切です。この記事では、退職を迫ら...

職場でトラブルを起こす人物がいると、その影響で他の従業員の働きやすさが大きく損なわれることがあります。特に、個人情報の侵害や不適切な行動が繰り返されると、他の従業員の精神的な負担が増し、職場全体の雰囲気にも悪影響を及ぼします。この記事では、...

賃貸管理業務を始めたばかりで、分からないことが多くて困っているという声はよく聞かれます。特に、電話対応や修繕対応、物件に関するクレームへの対応が難しいと感じることも多いでしょう。この記事では、賃貸管理業務に慣れるためのコツと、役立つアドバイ...

リーチリフトでの作業中に、積み荷を倒して破損させてしまった場合、その原因や改善策について理解することは非常に重要です。この記事では、リーチリフトを使う際の適切な運転方法や、作業中に発生しやすい問題点を解説します。リーチリフト作業中の事故：原...

妹さんが仕事中に怪我をし、労災認定を受けた後に失業手当の申請をしようとしているが、資格受給証が発行されていないとのこと。ここでは、怪我をして働けない場合における失業手当の受給資格と資格受給証の発行に関するポイントを解説します。失業手当を受け...

パートタイムのアルバイトで働く場合、雇用契約書に「有休(無)」と記載されていることがあります。この場合、有給休暇がないという状況が考えられますが、実際にはパートタイムでも有給休暇が発生するケースがあります。この記事では、パートタイム勤務者の...

15時から24時までの9時間勤務において、22時以降に1時間の休憩が取られているという状況は、一般的な労働時間の取り決めとして妥当なのでしょうか？ この記事では、勤務時間や休憩時間についてのルールや労働基準法を参考に、実際にどういった取り決...

2025年のゴールデンウィーク（GW）の休暇は、企業や業種によって異なります。特に、会社がどのような業界に属しているか、また会社の方針によっても休みの日数が異なることがあります。この記事では、一般的な企業のGW休暇の日数についての情報と、休...