労働問題、働き方

労働条件、給与、残業

退職後のボーナス請求について:支給されなかったボーナスの支払い義務は発生するか?

退職後にボーナスが支給されなかった場合、支払い義務が発生するかどうかは気になる問題です。この記事では、退職前に約束されたボーナスが支給されない場合、どのように対応すべきか、またその支払い義務が発生するかどうかについて解説します。退職後のボー...
労働条件、給与、残業

土日祝日に有給休暇を使えるのか?有給の取得ルールについて解説

アルバイトとして働いている方が有給休暇を使う場合、土日祝日に有給を使えるのか、または希望する日に有給を取ることができるのかについての疑問はよくあります。特にシフト制で働く場合、どのように有給休暇を取得できるのかを理解することは重要です。この...
労働問題

労働者災害補償保険法における休業補償の賃金受け取りについての疑問

労働者災害補償保険法における休業補償について、特に「賃金を受けない日」という部分での疑問が生じることがあります。賃金を受けない日とされながら、平均賃金の60%未満の金額を受け取ることができるという点で矛盾しているのではないか、という疑問です...
労働問題

シフトの希望が通らない場合の対応とハラスメントについて

シフト制で働く際、希望通りのシフトが通らないことに悩んでいる方は少なくありません。特に、シフトの希望を出しても頻繁に通らない場合や、勤務時間に関して制限を受ける場合、職場の対応が不適切である可能性もあります。この記事では、シフト希望が通らな...
労働問題、働き方

運送会社勤務中の農繁期アルバイト:勤務形態・給料・休日の変更について

運送会社に在籍しながら、農繁期にJA(農協)で働くことになると、勤務形態や給与、休日などがどのように変わるのか気になるところです。このようなケースでは、通常の勤務先とアルバイト先の条件が異なるため、しっかりと確認しておくことが大切です。今回...
労働問題、働き方

仕事の時間を減らしたい!副業と体調管理を両立させる方法

社会人としての仕事と副業を両立させることは、特に体調や時間に制約がある場合、非常に難しいことです。特に、毎週体調を崩したり、絵の依頼に締切が間に合わなかったりと、仕事や副業の両方に支障が出ている場合、労働時間を減らす方法を模索したいと思うの...
仕事効率化、ノウハウ

生成AIを仕事で活用するための学び方と効率的な勉強法

生成AIを活用して仕事の効率化を進める際、どのように学び、どのリソースを利用するのが最適なのでしょうか?本やネット検索、または他の方法で学びを深めている方々の実践例を踏まえ、生成AIを使いこなすための効果的な勉強方法について解説します。生成...
仕事効率化、ノウハウ

機械開発におけるアイデアの枯渇と開発の進め方:プライドと実用性のバランス

機械開発を行う際、他社の機構を取り入れたくないという強いこだわりがある一方で、開発を進める必要性や効率的に進める方法に悩むことがあります。特に、自分のアイデアに自信がないと感じたり、他の企業と同じ方法を取らざるを得ないときに、どう進めるべき...
労働条件、給与、残業

ホテルの客室清掃での労働時間と基準法:休憩なしの勤務時間について

ホテルの客室清掃業務を行っている場合、勤務時間が不定期で、休憩なしの勤務時間となることがあります。その際、勤務時間が法的に適切かどうか、特に週の総労働時間が基準を超えていないか心配な方も多いのではないでしょうか。今回は、リゾートバイトなどで...
労働条件、給与、残業

リゾートバイトと副業について:掛け持ちをする際の注意点

リゾートバイトをしている際に、副業をすることについて不安を抱えている方も多いかと思います。特に、ワクトリなどのリゾートバイトの就業規則に副業禁止が書かれていない場合、掛け持ちしてしまっても大丈夫なのか心配になりますよね。今回は、リゾートバイ...